Il-leġġenda tad-differenza fil-pagi tas-sessi ta 'aktar minn 20% "xogħol ugwali" (verżjoni twila)

Is-sess, communitarianism u azzjoni affermattiva huma l-sintomi ta 'ugwalitarjaniżmu. Tabilħaqq, eżami tad-data statistika ma jaffermaw għal diskriminazzjoni allegatament importanti, speċjalment għal pagi ugwali bejn irġiel u nisa. Id-distakk fil-pagi ta '27% (aktar għall-irġiel) mhux raffinat huwa prinċipalment minħabba l-preferenzi tal-karriera (part-time, b'differenza, l-industrija sahra u r-responsabbiltà). Meta huwa ristrett għal xogħol full-time, id-differenza hija 10.7% (aktar għall-irġiel), inklużi 5.1 punti inspjegabbli. Il-ħin tax-xogħol ta 'xogħol għal rashom inqas mifhum sewwa minn dik tal-impjegati, sabiex inti ma tistax direttament tqabbel dawn inspjegabbli 5% fost l-impjegati fil-parti inspjegabbli għal nuqqas ta' impjegati. Madankollu, jekk aħna jeliminaw l-effetti ta ', l-industrija daqs, forma legali u l-età, hemm differenza fil-pagi aktar qawwija fost dawk li mhumiex impjegati mingħajr iħaddem (33% gross ta' inqas għan-nisa li 20 punt inspjegabbli, huma 49.3% ogħla għall-irġiel ma inspjegabbli 25 punt) minn impjegati (20% inqas għan-nisa bi 12-il punt inspjegabbli, huma 25% iktar gross għall-irġiel, 13.6 punt inspjegabbli barra l-ħinijiet tax-xogħol). Fost impjegati full-time hija l-differenzjali ta '10.7% gross favur l-irġiel, inkluż 5.1 punti inspjegabbli. Għalhekk, il-porzjon inspjegabbli ta 'spazju fil-pagi ta' madwar 12% bejn l-impjegati maskili u femminili (barra l-ħinijiet tax-xogħol), huwa inqas mill-parti inspjegabbli ta 'l-actives mingħajr iħaddem (20%). Medja differenzi ta '"prestazzjoni" probabbilment jispjega xi wħud minn dawn inspjegabbli 5% (inkluż il-ħin tax-xogħol). Pagi diskriminazzjoni bejn irġiel u nisa għal xogħol ugwali, u jidher pjuttost marġinali.

Il-diskriminazzjoni fil-pagi enormi li n-nisa jbatu fuq ix-xogħol huwa eżempju ta 'kif il-passjoni għall-ugwaljanza wasslu xi li jifformula liżvantaġġi-veritajiet.

Helena Cronin professur tal-filosofija fl-London School of Economics jgħid dwar dan:

"Jekk in-nies jużaw il-verità li jiġġustifikaw deċiżjonijiet ħżiena, irridu ġlieda kontra dawn id-deċiżjonijiet, ma tikkontestax ir-realtà ..."
http://www.lactualite.com/20080917_122222_31192?page=0, 1

Christina Hoff Sommers, philsosophe jgħid dwar kwoti fil-bordijiet: "Huwa la kostruttiv u lanqas forma admirable kumpanija kunsens dwar żball."
http://www.aei.org/article/society-and-culture/the-case-against-gender-quotas/

M'għandekx jikkonfondi l-inugwaljanza u l-inġustizzja

Intenzjonijiet Indubbjament min ifaħħru li janimaw il-iħabbar tal-anti-diskriminazzjoni, m'għandux jaħbi xi prinċipji ta 'disinn u l-fatti xjentifiċi.

Konċettwalment, huwa importanti li ssir distinzjoni inugwaljanza jew inġustizzja. Inugwaljanza, il-kunċett kwantitattiva, hija dikjarazzjoni sempliċi ta 'differenza ġerarkika meta mqabbel ma' kriterju partikolari. Per eżempju, hemm paga ugwali bejn gvern u uffiċjal tal-kategorija C. B'mod ġenerali, din l-inugwaljanza ma titqiesx bħala inġustizzja, minħabba d-differenzi ovvji fir-responsabbiltajiet. , Inġustizzja kunċett morali u mezzi għalhekk kwalitattivi, fil-fatt, b'differenza ta 'trattament (arbitrarja) għall-istess sitwazzjoni, jew mill-inqas sitwazzjoni komparabbli. Per eżempju, huwa inġust li impjegat jiġi mħallas aktar minn kollega tiegħu, anki jekk dawn jagħmlu xogħol simili. Bl-istess mod, huwa inġust li impjegat tagħmel darbtejn il-ħidma tal-kollega tiegħu, li għandu jitħallas bl-istess mod. Fl-aħħar każ, huwa preċiżament pagi ugwali huwa inġust.

Ladarba din id-distinzjoni kunċettwali li jinħolqu, wieħed jista 'jistaqsi jekk l-inugwaljanza jirrifletti inġustizzja jew anke jekk rabta mhijiex fiha nnifisha inġustizzja. Fil-qosor, Qed nisa diskriminati għal xogħol ugwali? Hemm differenzi bejn l-irġiel u n-nisa fost il-mexxejja tan-negozju?

Vojt inspjegabbli ta 'madwar 5% sa 10% għall-istess xogħol

Fid-diskussjoni l-vojt fil-pagi bejn is-sessi, huwa spiss jingħad li n-nisa se jiksbu xogħol ugwali għal 20% sa 30% inqas mill-irġiel fi Franza, li, ovvjament, jekk kien ippruvat, a assoluta iskandlu.

Il-osservaturi tal-parità wkoll jieħu dawn il-figuri prima: "Is-salarju medju gross annwali tan-nisa huwa aktar baxx milli għall-irġiel minn 18.9% fis-settur privat u semi-pubbliċi, 37% anqas jekk aħna jintegraw is-sigħat ta 'ħin parzjali. "

http://www.observatoire-parite.gouv.fr/portail/reperes_statistiques.htm

Madankollu, dan jidher statistikament mhux eżatta, sakemm ma jkunx meqjus bħala xogħol ugwali sempliċiment minħabba xogħol, irrispettivament mit-tul, il-qasam ta 'attività u l-livell ġerarkiku.

Tabilħaqq, id-differenza ta '27% (aktar għall-irġiel) hija prima u għalhekk jinkludi part-time, b'differenza, l-industrija sahra u r-responsabbiltà. Teknikament, il-parti mhux spjegat, aktar simili għal diskriminazzjoni minn esperti huwa madwar 5% (aktar għall-irġiel) fi Franza.

Għandu jiġi nnutat li li l-irġiel jaqilgħu 27% aktar minn nisa, bl 5 punti inspjegabbli, huwa ekwivalenti għal qal li n-nisa jaqilgħu 21.3% inqas mill-irġiel, il-porzjon mhux spjegat huwa mbagħad 4.8 punti.

Tabella 1
Dekompożizzjoni ta 'l-vojt fil-pagi fl-1997	L-impjegati kollha	Full-time
Porzjon bla spjegazzjoni tad-differenzi bejn is-sessi	4.2%	5.1%
Spjegati bid-differenzi bejn l-irġiel u n-nisa	22.8%	5.6%
Total	27.0%	10.7%
Qasam: impjegati (minbarra l-għalliema) ta 'età 45 sena. Sors: EJC 1997, INSEE.

Għal aktar informazzjoni, ikkonsulta l-ħidma ta 'direttur INSEE Ponthieux Sophie u Dominique Meurs ekonomista dwar is-suġġett:

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES337-338G.pdf

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES398-399f.pdf

Fi studju ta 'jissogra jidħol,' il bogħod "affarijiet kollha jkunu indaqs" huwa stmat li jkun ta '10 punt inqas għan-nisa fl-2006, għal differenza gross ta' 27%. L-istati ta 'studju li l-effetti individwali mhumiex adegwatament indirizzati fil-mudell propost, inklużi l-karatteristiċi preċiżi tal-pożizzjoni miżmuma mill-impjegat (impjieg livell ta' responsabbiltà, l-esperjenza ...) jew mhux osservat (waqfiet fil-karriera, grad speċjalità , is-sitwazzjoni tal-familja, l-isforz, il-poter ta 'negozjar kontra min iħaddem ...). Fi kliem ieħor, ma nistgħux jassorbu 10% ta 'dawn distakk fil-pagi inspjegabbli għal diskriminazzjoni pura.

Barra minn hekk, l-esperti jaqblu li din il-parti inspjegabbli, kultant b'mod falz ekwiparat ma 'diskriminazzjoni pura hija mnaqqsa ħafna. Dan huwa l-każ ta 'Sophie Ponthieux INSEE Amministratur:

"Sophie Ponthieux: Li tmur lura għal distinzjoni bejn tagħna" diskriminazzjoni pur "u fatturi strutturali, jidher li hemm ħafna xellug biex tirbaħ fuq in-naħa politika ta 'paga ugwali għal" xogħol ugwali ". Fi kliem ieħor, mhuwiex meħtieġ li jsiru gwerra fuq din l-art, huwa diġà prattikament rebaħ. "

http://www.inegalites.fr/spip.php?article675

Anki Helen Périvier, partiġġjani "discriminationnisme" (teorija diskriminazzjoni li jispjega ħafna mill-fenomeni soċjali ta 'grupp jew soċjo-ekonomika, f'dan il-każ nisa), jirrikonoxxi li l-effetti strutturali jispjegaw l- Ħafna mill-distakk fil-pagi. Madankollu, bi żball jekwivali-parti inspjegabbli għad-diskriminazzjoni. Imma l-bottom line hawnhekk huwa li jirrikonoxxi li 6% sa 7% tal-varjazzjoni hija diskriminatorja (fil-fatt inspjegabbli).

"Helen Périvier: Nistgħu ngħidu li d-diskriminazzjoni eżerċitata kontra n-nisa fis-suq tax-xogħol huma numerużi. Għeruq tagħhom huma ankrati fl-organizzazzjoni tas-soċjetà. Iżda l-benessri aktar ovvju jinħass fuq il-pagi, li jirriflettu s-sitwazzjoni mhux ugwali ta 'nisa u rġiel fis-suq tax-xogħol. Wieħed jista 'josserva li l-medja ta' kull xahar paga distakk bejn in-nisa u l-irġiel hija 25%, u ma tiċċaqlaqx għal għaxar snin. Nofs din id-differenza hija dovuta għal differenzi fil-ħin tax-xogħol bejn irġiel u nisa. In-nisa huma aktar spiss part-time.

Meta jkunu full-time, jaħdmu inqas sigħat, tissospendi tard l-uffiċċju sakemm, per eżempju. U dawn id-differenzi fil-ħidma ħin jgħoddu għal nofs il-qabża fil-pagi. Terz minn dan id-differenza hija spjegata mill-tip ta 'xogħol in-nisa, peress li dawn huma kkonċentrati f'setturi aktar baxxi ħlas. Soċjali, edukazzjoni, per eżempju U hemm kwart ta' l-vojt pagi, huwa r-riżultat ta 'diskriminazzjoni pura. Allura nistgħu ngħidu li s-suq tax-xogħol, pagi tiffoka kull diskriminazzjoni kontra n-nisa huma suġġetti. "

Fir-rapport 2005 isir minn Marie-Jo Zimmermann f'isem id-delegazzjoni ta 'drittijiet tan-nisa u opportunitajiet indaqs.

Wieħed jista 'jaqra fil-paġna 5:

"Dawn il-liġijiet kienu ġew applikati ferm modestament u differenzi persistenti għolja fil-pagi bejn l-irġiel u n-nisa (25% tal-medja u 5%
differenza residwa korrispondenti għal diskriminazzjoni reali) wissa lill-awtoritajiet. "

http://www.assemblee-nationale.fr/12/pdf/rap-info/i2243.pdf

Jgħidu li n-nisa jaqilgħu 27% inqas mill-irġiel, li 10 punti inspjegabbli, tfisser li l-irġiel jaqilgħu 37% aktar minn nisa, li 11.1 punti inspjegabbli.

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2008.10-44.5.pdf

Riċerkaturi fl-Università ta 'Evry jevokaw differenza diskriminatorja ta' 3% sa 10%.

http://www.univ-evry.fr/fr/index/Epee/EPEE/composition/ppetit/CdE_68.pdf

Għandu jiġi osservat, sussegwentement, ġurnalist Marianne, li idea hija li jesponu l-prekarjetà ta 'immigranti, ibbażata fuq il-ħidma tal INSEE kiteb:

"Normalment," l-affarijiet jkunu l-istess ", ma għandux juri l-ebda differenza bejn l-immigranti. Fil-fatt, jekk. Il-distakk fid-dħul ta 'immigranti Ewropej jaqa' għal -7% meta mqabbla ma 'dawk li mhumiex immigranti. Biżżejjed ngħid kważi xejn. "

Imbagħad 5% sa 10% għall-distakk bejn is-sessi?

http://www.marianne2.fr/hervenathan/Immigration-des-faits-et-des-chiffres_a29.html?com

Il-Ministeru tax-Xogħol ta 'l-Istati Uniti (US Department of Labor) wettqet studju dwar id-differenzjali fil-pagi: din twassal għall-konklużjoni li aktar jekk mhux kollha tad-diskrepanza hija spjegata minn fatturi oħra għajr diskriminazzjoni :

"Għalkemm ir-riċerka addizzjonali f'dan il-qasam hija meħtieġa Ovvjament, dan l-istudju twassal għall-konklużjoni ċara ta 'Dik id-differenzi fil-kumpens ta' rġiel u nisa huma r-riżultat ta 'numru kbir ta' fatturar u d-differenza fil-pagi prima li m'għandhomx ikunu użati biex ikollhom Il-Bażi jiġġustifikaw azzjoni korrettiva. Fil-fatt, jista 'jkun xejn biex jikkoreġu. Id-differenzi fil salaire prima kważi totalment jista ir-riżultat ta' l-għażliet individwali magħmula mill Being Kemm ħaddiema rġiel u nisa. "

http://www.the-spearhead.com/wp-content/uploads/2010/03/Gender-Wage-Gap-Final-Report.pdf

Il-Parlament Kanadiż wkoll iwassal għall-konklużjoni li dan mhux diskriminazzjoni li tispjega differenza fil-pagi:

"Minkejja l-illegalità tad-diskriminazzjoni diretta, id-differenza fil-pagi bejn in-nisa u l-irġiel tippersisti fil-Kanada Kif dikjarat mill-ħaddiema Gunderson Kanadiż Morley ekonomista:." Ma jidhirx li huwa fattur dominanti wieħed li jispjega d-differenzi fil-pagi diskriminatorji. Madankollu, is-somma ta 'fatturi żgħar tista' eventwalment jeżerċita influwenza qawwija vinkolanti. "Kif rajna, żewġ fatturi determinanti tad-diskrepanza fil-pagi huma li n-nisa huma kkonċentrati f'numru żgħir ta 'gruppi 'kontenut baxx ta' impjiegi li jħallsu u l-fatt li n-nisa huma aktar probabbli mill-irġiel li jagħmlu arranġamenti biex jibbilanċjaw ix-xogħol imħallas u xogħol mhux imħallas. "

http://www.parl.gc.ca/Content/LOP/ResearchPublications/2010-30-f.htm

Hawnhekk hija silta tar-rapport edifying tal-Kummissjoni Ewropea talbet fil-pagi bejn in-nisa u irġiel fl-Ewropa minn perspettiva legali:

"Fil-livell Ewropew," fil-pagi bejn in-nisa u l-irġiel "hija definita bħala d-differenza relattiva fid-dħul medju gross kull siegħa tan-nisa u għall-ekonomija kollha .15 Dan l-indikatur huwa definit bħala "mhux aġġustata" għaliex ma ġiex aġġustat għall-karatteristiċi individwali li jistgħu parzjalment jispjegaw id-distakk fil-pagi. Dawn il-karatteristiċi individwali jinkludu, fost oħrajn, l-għażla ta 'taħriġ tradizzjonali u l-karrieri tal-irġiel u n-nisa, l-iżbilanċ bejn l-irġiel u n-nisa f'termini ta' qsim tar-responsabilitajiet tal-familja li l-irġiel u n-nisa għad hemm tendenza jaħdmu f'setturi differenti, ix-xogħol part-time, li ħafna drabi hija ħafna femminili; etc.16

Bħala riżultat, l-inugwaljanza fil-pagi bejn in-nisa u l-irġiel "mhux aġġustati" - imsejħa wkoll distakk "assoluta" jew "gross" - ikopri kemm diskriminazzjoni fil-paga possibbli u differenzi fil-pagi li tirriżulta minn fatturi li mhumiex relatati ma diskriminazzjoni innifsu, iżda li jista 'jispjega, għall-inqas parzjalment, id-differenza. Id-differenza "korretta" jew "nett" tkopri, b'kuntrast, is-sehem ta 'differenza fil-pagi li ma jistgħux jiġu spjegati u li hija ġeneralment meqjusa li jinqalgħu mid-diskriminazzjoni fis-sens strett tal-liġi.

Il-Gvern tal-Olanda ddikjarat espliċitament li l-differenza fil-pagi "korretta" jew "nett" ma setgħux, fil-fehma tiegħu, jitqiesu bħala diskriminazzjoni fis-salarji. Filwaqt li l-"diskriminazzjoni fil-paga" huwa kunċett legali, differenza fil-pagi "korretta" jew "nett" huwa r-riżultat ta 'kalkolu bbażat fuq elementi statistiċi diversi jwasslu għal idea ġenerali tas-sitwazzjoni differenti

suq setturi travail.17

Għal finijiet ta 'din ir-relazzjoni legali, esperti nazzjonali ġew mistiedna jikkonċentraw fuq id-differenza nett sal-punt li dan huwa l-parti tal-pagi (mhux aġġustata) li l-avukati qed ifittxu li jnaqqsu jew biex jiġu eliminati. Huwa ċar, madankollu, li f'xi każijiet, il-fruntiera bejn vojt vojt mhux aġġustata u aġġustata hija irqaq ħafna, għaliex tiddependi wkoll fuq l-ammont ta 'informazzjoni disponibbli dwar gruppi impjegat studjati. Ukoll bil-għan li tanalizza l-konnessjonijiet possibbli ma 'oqsma oħra tal-liġi nazzjonali (Laburista) - Miżuri li jirrigwardaw, leave part-time u forom ta' xogħol atipiċi li jinkludu - dan ir-rapport jista 'wkoll jidhru bħala eżerċizzju biex partijiet ta 'trasferiment ta' differenza fil-pagi "aġġustat" jew "nett" tal-differenza fil-pagi "mhux aġġustata" jew "assoluta" u b'hekk jagħmluhom aktar probabbli li jkun hemm soluzzjonijiet leġiżlattivi. "

Ir-Renju Unit ukoll, ekonomista John Shackleton twassal għal konkużjonijiet analogi Jekk aħna jżomm f'moħħu l-vojt?.
http://femtech.at/fileadmin/downloads/Wissen/Themen/Geld_regiert_die_Welt/should_we_mind_the_gap.pdf

Michael Scholar, President tal-awtorità statistika responsabbli li jiżgura l-użu xieraq ta 'statistika uffiċjali, kitbet lill-awtoritajiet varji governattivi u parlamentari li jitrażżan l-abbuż ta' statistika dwar l-vojt fil-pagi. Fl-ittra tiegħu, huwa jenfasizza l-istqarrijiet formali jew preżentazzjonijiet x'aktarx tqarraq bil-pubbliku dwar it-tifsira reali ta 'dawn il-figuri.

Hawnhekk hija silta mill-ittra tiegħu ta '7 Awissu, 2009:

"11 ta 'Ġunju I kiteb lill-Ministru għan-Nisa u l-Ugwaljanza, il-Wisq Onor. Harriet Harman, QC MP li jesprimu tħassib dwar il-mod kif il-Figura 22.6 għal kull 100 HAD għandu beens Użati fl-Ugwaljanzi Gvern Uffiċċju għall-Istampa. Fil-fehma tal-Awtorità Istatistika stima din partikolari, Meta jintuża waħdu mingħajr kwalifika, il Riskji Tingħata kwantifikazzjoni qarrieqa ta 'differenza fil-pagi bejn is-sessi [...].

Ikun żball sena Easy għal qarrej każwali mill-Daħla tikkonkludi li overolls jekk differenza fil-pagi bejn is-sessi hi ta '22.6 fil-mija u l-full-time differenza fil-pagi bejn is-sessi hi ta' 12.8 fil-mija, allura l-part-time differenza fil-pagi bejn is-sessi għandu konsiderevolment tkun ikbar minn 22.6 fil-mija. Tabilħaqq, il-Daħla Jidher li jikkonferma biss sitwazzjoni sa konklużjoni Meta Hija tindika li "diverġenzi salarjali huma Anki akbar għall-ħaddiema part time (39.9 fil-mija)." Il-qarrej każwali Would Be sorpriż li jitgħallmu li qligħ fis-siegħa medjan mbagħad ta 'nisa u irġiel (ħlief sahra) huma viċin ħafna, bil-paga medja tan-nisa Attwalment Li xi ftit ogħla mill-irġiel (minn 3.4 fil-mija).

Filwaqt li d-Daħla għall-Formazzjoni-Futur Jirreferi għall 39.9 għal kull 100 sena stima mid-differenza fil-pagi għall-ħaddiema part-time, hija ma tispjegax liema dan huwa miżura ta '. "

http://www.statisticsauthority.gov.uk/reports---correspondence/correspondence/index.html

Hawnhekk hija silta mill-ittra tiegħu ta '11 Awi 2009:

"Limitazzjonijiet ta 'Miżuri tal-Sessi Pay Gap

22. Ir-rilaxx Ashe 2008 jgħid li ġej:

"Għalkemm medjan u l-medja paga għal kull siegħa sahra, ĦLIEF Ipprovdi paraguni utli ta 'l-irġiel u l-qligħ tan-nisa, Huma M'għandekx jiżvelaw differenzi fir-rati ta' paga għall-impjiegi komparabbli. Minħabba li dan huwa ma jippermettux miżuri bħal dawn għall-Karatteristiċi emploi differenti ta 'irġiel u nisa, bħal kif il-proporzjon f'xogħlijiet differenti u t-tul tagħhom ta' żmien fl-impjiegi. "

23. Aħna Jaqblu mal teżi prinċipali Jikkwalifikaw rimarki qofol Liema Uħud mill-limitazzjonijiet ta 'miżuri fil-qosor tad-differenza fil-pagi u l-diffikultajiet biex jipprovdu paragun full simili għal-simili Bejn l-Irġiel u qligħ tan-nisa. Għalkemm l-Estimi tad-distakk fil-pagi ppreżentati f'dan id-dokument Have valur, Huma M'għandekx kontroll għal xi factoring Bħal okkupazzjoni u t-tul ta 'żmien fl-impjiegi li x'aktarx ikollhom impatt differenzjali fuq il-qligħ ta' nisa u rġiel. Dawn il-limitazzjonijiet Need To Be terminali fil Mind Meta tikkunsidra l-gradi li fih miżuri ta 'differenza fil-pagi bejn is-sessi u l-inugwaljanza jipprovdi evidenza dikjarazzjoni ta' diskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. "

A differenza fil-pagi ferm aktar b'saħħtu fost il-persuni fuq il-kont tagħhom stess

Huwa issa għandha ddur lejn is-suġġett jaħraq ta 'prestazzjoni medja ta' rġiel u nisa fil-vojt tax-xogħol u tal-pagi. L-analiżi qasam huwa Franza.

Tabilħaqq, l-opinjoni dominanti għandha tendenza li jqabblu kollha tad-differenza fil-pagi għal diskriminazzjoni diretta. Filwaqt li l-diskiminazzjoni, għandha tiġi miġġielda bl tkun soda, li d-differenzi jibqgħu kelma "għan" prestazzjoni tista 'legalment jiġġustifikaw differenzi fil-pagi. Filwaqt li l-qabża fil-pagi hija parzjalment spjegata mid-diskriminazzjoni, li għandu jiġi miġġieled u kkastigati, il-fatt jibqa 'li fatturi oħra jispjegaw il-lakuni fil-pagi diskriminatorji. Huwa għalhekk li tenfasizza qabel fejn affermat li dawn jistgħu biss jiġu spjegati mill sessiżmu.

Issa, diġà ġie muri li d-differenza fil-pagi bejn is-sessi hija ġeneralment spjegata minn fatturi oġġettivi: l-sahra part-time, l-industrija, livell ta 'responsabbiltà, livell tal-ħiliet, eċċ anzjanità ... Aħna għalhekk jitnaqqas minn 27% ta 'devjazzjoni gross ta' inqas minn 5% ta 'parti inspjegabbli (u aktar għall-irġiel). Huwa f'din il-parti inspjegabbli li jistgħu jiġu ekwiparati ma 'diskriminazzjoni.

Iżda din il-parti inspjegabbli fil-ħidma msemmi ma jfissirx li m'hemmx spjegazzjoni fil-assoluta. Fi kliem ieħor, l-4% jew 5% (għall-irġiel u aktar jew inqas għan-nisa) ma jistgħux ikunu kompletament minħabba diskriminazzjoni. Dan huwa dak li huwa meħtieġ issa jippruvaw janalizzaw.

Biex tagħmel dan, aħna ser jipproċedi bl raġunament kontradizzjoni, jekk wieħed jassumi li d-differenza fil-pagi huwa dovut biss għad-diskriminazzjoni. Fi kliem ieħor, huwa min jimpjega li tiddiskrimina kontra n-nisa. F'dan il-assunzjoni, il-mod biss li l-vojt fil-pagi "mingħajr diskriminazzjoni" huwa li tikkunsidra fil-pagi bejn irġiel u nisa li għandhom ebda persuna li tħaddem: huwa dawk li jaħdmu kont tagħhom stess.

Aħna se jirreferu għall-ħidma tal-Istitut Nazzjonali tal-Istatistika u l-Istudji Ekonomiċi, INSEE fil-Nru rivista EWWEL 954 f'Marzu 2004.

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip951.pdf

"Fuq naħa waħda, skond is-settur jew l-ekwivalenti, dawn jaqilgħu inqas mill-irġiel bħalhom u t-tieni, huma relattivament aktar numerużi fil-funzjonijiet u fis-setturi ħlas aktar baxxi. Fl-2001, li qala medja ta '29,500 euro nett fis-sena jew terz inqas mill-mexxejja. Sitwazzjoni tagħhom tjiebet xi ftit maż-żmien kif l-vojt kienet 39% fl-1993. Jekk aħna jeliminaw l-effetti ta ', l-industrija daqs, forma legali u l-età, is-salarju tad-deċiżjoni tibqa' 20% inqas mill-mexxejja u dan il-vojt hija aktar b'saħħitha milli għall-impjegati kollha (12 %). Fil-ġenerazzjonijiet iżgħar, dawn id-differenzi fil-pagi huma aktar baxxi. "

Fi kliem ieħor, il-mexxejja għalhekk jaqilgħu 49.3% aktar mill-mexxejja. Jekk aħna jeliminaw l-effetti ta ', l-industrija daqs, forma legali u l-età, paga eżekuttiv huwa 25% ogħla minn dak tad-deċiżjoni u din il-lakuna hija aktar b'saħħitha milli għall-impjegati kollha (13 , 6%).

Dan ix-xogħol u t-tabelli juru li anke nisa li jkollhom l-ebda ġerarkija (eż. inqas minn 10 impjegati) u li huma taħt 30 sena jaqilgħu inqas mill-irġiel medja fl-istess żona! Fir-differenza fil-pagi gross ta '27% fost l-impjegati favur l-irġiel, jogħla għal 115.8% għall-pumijiet ta', tessuti ħwejjeġ u żraben. Fil-pagi bejn irġiel u nisa hija saħansitra 121.9% għall-professjonisti legali. Fi kliem ieħor, l-irġiel jaqilgħu darbtejn sħabhom tagħhom nisa, mingħajr din id-differenza enormi huwa diskuss fid-dibattitu dwar id-diskriminazzjoni fil-pagi. L-istatistika jgħidu xejn dwar is-sahra ta 'dawn il-mexxejja tagħhom, teħid tar-riskju, il-motivazzjoni tagħhom, il-kapital tagħhom, il-kwalità tal-ġestjoni tagħhom.

Tabella 2
Dħul magħmul f 'eluf ta' euro mhux impjegati (maniġers u professjonisti) skond is-sess
Industrija	Total	H	F	distakk H / F	Sehem ta 'żero qligħ	Numru ta 'persuni mhux impjegati	Sehem tan-nisa
Attivitajiet legali	102	132.6	59.8	121.9	2.7	51.1	42.0%
Tessuti, ħwejjeġ, chausssure	16	23.6	10.9	115.8	13.6	7.2	59.8%
Paramedic, dentist, infermier, fiżjoterapista, laboratorju	48	64.9	35.9	80.8	2.8	187.1	58.3%
Servizzi finanzjarji, assigurazzjoni, posta	66.4	70.9	39.5	79.6	10.7	24.4	14.3%
Servizzi ta 'kiri	27.2	29.6	17.4	69.7	33.9	5.6	19.7%
Minbarra industrija tat-tessuti, ħwejjeġ u xedd tas-saqajn	27.4	29	17.3	67.2	10.8	74.9	13.7%
Industrija tal-ikel (IAA) industrijali	27.9	29.8	17.8	67.2	8.4	8.3	15.8%
Tobba u attivitajiet isptar	78.6	89	54.7	62.7	1.8	121.8	30.3%
Servizzi kummerċjali oħra (kontabilità, konsultazzjoni, temporanja ...)	37.9	41.3	26.2	57.8	15.9	188.9	22.5%
Funerali u l-kura tal-mejjet	40.7	43.7	28.5	53.1	8.2	1.2	19.7%
Edukazzjoni, minbarra ogħla	19.6	22.9	15	52.8	10.4	23	41.8%
LPN biċċier artiġjanali, biċċier, furnar, għaġina	29.5	31.1	20.5	51.6	6.2	36.6	15.1%
Sid u kerrej	41.3	44.1	29.2	51.1	30.7	21	18.8%
Attivitajiet ta 'proprjetà immobbli, kiri	41	45.1	30.8	46.5	27	27	28.7%
Negozju bl-ingrossa	30.8	33	22.8	44.7	19.1	60.1	21.6%
Servizzi artistiċi, kulturali u sportivi	15	16.3	11.7	39.2	16.5	51.9	28.3%
Servizzi personali oħrajn (hairdressing, sbuħija, laundry ...)	14.8	18.3	13.6	34	8.5	84.3	74.5%
Perspettiva Kummerċ, ortopedija u ambulanza	45	48.3	36.5	32.5	8.2	7.6	28.0%
Servizzi ta 'trasport	27.7	28.6	21.7	31.7	12	27.1	13.0%
Bl-imnut negozju	18.4	20.1	15.7	28	12.6	242.9	38.6%
Hotel, kafetterija, ristorant	21.9	23.7	18.7	26.9	14.1	142.5	36.0%
, Xogħlijiet pubbliċi Bini	28.6	28.8	22.7	26.7	6	249.1	3.3%
Pharmacy	97.8	109.2	87.7	24.4	2.9	25.2	53.0%
Servizzi tal-Kompjuter u r-Riċerka u Żvilupp	26.2	26.7	21.8	22.4	20.6	19.9	10.2%
Kummerċ tal-karozzi u t-tiswija	27.1	27.5	22.9	20.1	10.5	44.6	8.7%
Industrija Estrattiva	34.5	35	29.7	17.8	15	0.4	9.4%
Taxis	16.2	16	18.4	-13.1	3.1	26.3	8.3%
Flimkien	36.4	39.8	28.7	38.6	10.2	1766	30.6%
Sors: INSEE, bbażati taħdem għal rasha, 2005. kalkoli awtur

A differenzjali produttività bejn l-irġiel u n-nisa ssuġġerit mid-differenzi fil-prestazzjoni ta 'individwi fuq il-kont tagħhom stess

Iżda, impliċitament (u ċertament mhux b'mod espliċitu) produttività hija indirizzata (output għal kull ras). Produttività huwa kunċett fundamentali fl-ekonomija. Għal boxxla, ir-rabta bejn il-paga u l-produttività huwa aktar dirett minħabba li hu nnifsu remunerazzjoni fissa bbażati fuq ir-riżultati tal-kumpanija tiegħu.

Iżda, hekk definit, il-produttività medja tal-mexxejja maskili hija akbar minn dik ta 'mexxejja nisa fl-industrija u l-età ekwivalenti. Fil-każijiet kollha, mhuwiex realistiku għall-kumpaniji mingħajr assoċjati, bil-(1) uffiċjal (e) żgħażagħ.

Barra minn hekk, kulħadd jista 'jara li l-maniġers nisa jaqilgħu aktar minn mexxejja nisa fl-2001, li hija inqas spiss il-każ għall-irġiel. Dan hu l-paradoss ta 'diskriminazzjoni fil-pagi: in-nisa huma aktar interessati fil jiġu impjegati mill-kumpaniji li jiddiskriminaw kontrihom milli f'isimhom.

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip951.pdf

http://insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ref/revaind09c.PDF

Għalhekk il-parti mhux spjegat, ekwiparat ma 'diskriminazzjoni fost l-impjegati jista' jkun għal dawk li mhumiex impjegati. Madankollu, differenza fil-pagi bejn irġiel u nisa "affarijiet kollha jkunu indaqs" hija fil impjegati l-aħjar komparabbli fil-kategoriji u non-impjegati, fl-agħar akbar fost l-awto-impjegati minn fost l-impjegati. Dan x'aktarx li jirrestrinġu b'mod sinifikanti mid-diskriminazzjoni fil-vojt fil-pagi, deher pjuttost marġinali.

Huwa għalhekk interessanti li wieħed jinnota li d-differenza "l-ebda boxxla" huwa saħansitra aktar importanti li d-differenza "bil-boxxla." Aħna jista 'raġonevolment jassumi li l-proporzjon ta' spazju fil-pagi inspjegabbli ta '4% jew 5% hija parzjalment spjegata minn dawn id-differenzi fil-prestazzjoni jew kondizzjoni ta' salarju. Apparti mill-prestazzjoni, ir-raġuni oħra tista 'tiġi avvanzata, fil-fatt, huwa l-fatt li n-nisa huma kumpens inqas eżiġenti: huma jħallsu żidiet inqas, inqas iebes pagi bargain, kif issuġġerit mill-istudju msemmi hawn fuq ta' jissogra jidħol .

Wieħed limitazzjoni tal-prova jaqa fin-numru ta 'sigħat, pumijiet nisa jistgħu jaħdmu inqas minħabba responsabbiltajiet familjari. Fil-Irġiel artikolu - in-nisa, id-differenzi fid-dħul għal mhux sensittivi impjegati tar-referenza INSEE rivista iggwadanjati indipendenti dħul - 2009 Edition, inti tista 'taqra fuq il-paġna 38: "Sors ieħor ta' impjieg INSEE istħarriġ, l-soltu xogħol fil-ġimgħa ta 'ftit mhux impjegat jaħdmu full-time żidiet (fil 2006-2007) sa 51 sigħat kontra 56 għall-irġiel. Billi jintegraw din id-dimensjoni "ħin" l-vojt isir qrib għal dak li osservat fost impjegati full-time. "

http://insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ref/revaind09c.PDF

http://insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ref/revaind09c.PDF

http://www.pme.gouv.fr/informations/editions/etudes/bref_30_1eme_19mar_bd.pdf

Dan juri li l-effett ta '"ħin kwantità" (9.8% ta' sigħat fil-ġimgħa għal irġiel, jiġifieri -8.9% għan-nisa skond INSEE), jispjega ftit tad-differenza fil-paga. Filwaqt li jitqies dan, produzzjoni ras għal ras huwa ogħla fl-irġiel, parzjalment minħabba l-sigħat akbar ta 'xogħol.

Fir-produttività għal kull siegħa, l-effett huwa "kwalità ħin", jidher wkoll ogħla fl-irġiel, peress li l-differenzjali fil-pagi fi proporzjon ekwivalenti għal kull siegħa tippersisti, peress full-time. Ftakar li din id-differenza hija 10.7% (aktar għall-irġiel) ma 5.1 punti inspjegabbli u relatati ma 'diskriminazzjoni (ara EKONOMIJA U STATISTIKA No 337-338, 2000 - 7/8 paġna 145).

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES337-338G.pdf

Fil-Irġiel artikolu - in-nisa, id-differenzi fid-dħul għal mhux sensittivi impjegati tar-referenza INSEE rivista iggwadanjati indipendenti dħul - 2009 Edition, inti tista 'taqra fuq il-paġna 39:

"Id-differenza hija importanti għat-tobba, l-ordni ta '60%. Studju ta 'DREES tobba fuq is-settur 1 (ftehim settur), il-distakk fid-dħul bejn l-irġiel u n-nisa hija 34% għall-irġiel. Din id-differenza huwa prinċipalment minħabba l-għadd ta 'proċeduri mwettqa minn tobba: bħala medja, it-tobba nisa huma assenti ġurnata fil-ġimgħa aktar mill-irġiel u jwettqu atti inqas kuljum (ara "fajl Id-dħul totali attività ta 'tobba liberali ")."

Tobba rġiel u 60% jaqilgħu aktar mill-kontropartijiet tagħhom filwaqt li tobba jaqilgħu 34% aktar. Tobba nisa jaqilgħu 37.5% inqas hekk mill-kontropartijiet tagħhom, in-nisa tobba jaqilgħu 25.4% inqas mill-irġiel.

Hemm ħafna f'dan il-qasam hemm l-ewwelnett, il-ħin-effett kwantità jew it-tul ta 'żidiet fil-produttività tax-xogħol minn kap maskili iżda min-naħa l-oħra, il-produttività ħin-effett jew il-kwalità fis-siegħa, peress in-numru ta 'atti, huwa iktar importanti għall-istess unità ta' ħin. Ovvjament, il-"prestazzjoni" jiġġenera differenzjali dħul fis-siegħa favur l-irġiel, għadhom fuq medja, naturalment.

INSEE qal li l-kumpanniji maħluqa mis-nisa jgħixu inqas tajjeb:

"Għall-kwalità u l-proġett lil u l-età identiċi, in-nisa huma inqas suċċess. L-għażla ta 'attività, il-livell ta' riżorsi investiti, id-diploma jew jużaw fil-ħin tal-ħolqien u b'hekk mhuwiex biżżejjed biex ifisser l- sopravivenza aktar baxxa ta 'negozji beda minn nisa. elementi barra l-kumpannija bħall-kompatibilità tal-familja u professjonali ħajja jistgħu jkunu l-kawża ta' din id-differenza. "

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip1064.pdf

Dawn ir-riżultati huma konsistenti mal-ħidma ta 'US Jessica ekonomista Reyes Wolpaw. Enfasi fuq id-distakk fil-pagi bejn gynecologists maskili u femminili fl-Istati Uniti, Jessica Wolpaw Reyes turi li differenzi jistgħu jiġu spjegati kważi kompletament minn differenzi fil-produttività u l-prattiċi differenzjati. Dan iwassal għall-konklużjoni espliċita li m'hemmx qabża fil-pagi meta n-nisa jaħdmu bħala ħafna sigħat, ħafna pazjenti jirċievu u jġorru l-proċeduri mediċi istess.

"Ir-riżultati fuq juru li nisa Ostetriku l-Gynecologists Irċievi Dħul li huma sostanzjalment aktar baxx (20-25% inqas) mill-kontropartijiet tagħhom maskili. Madankollu, id-differenza tas-sessi fil revenu titnaqqas sinifikament Meta differenzi fil-karatteristiċi u l-Prattika tabib jitqiesu productivité . Fil-fatt, Fost is-sehem tobba żgħażagħ tal-revenu distakk bejn is-sessi li ma setgħux jiġu spjegati bid-differenzi fil-karatteristiċi productivité Fell deheb tant madwar il-bidu tas-seklu Dan Huwa kien statistikament insinifikanti mill-2002. Dan huwa l-consoling MOST jew sejba ta 'l- din l-analiżi.. skond l-aktar data riċenti disponibbli, maskili u femminili Ostetriku l-Gynecologists Min prattika bl-istess mod JIDHER biex jirċievu Il Dħul istess Sessi ma jimpurtax Huwa biss Meta mara Ostetriku l-Gynecologists jagħżlu l-arranġamenti inqas vijabbli prattika finanzjarjament ppremjati jew tagħmel anqas (ara pazjenti Inqas, sigħat ta 'xogħol Inqas, jwettaq proċeduri Inqas) li jaqilgħu dħul baxx. "

Il-Crystal konsulent Graef jgħid li n-nisa b'livelli għoljin ta 'responsabbiltà jaqilgħu inqas għal raġunijiet relatati ma' diskriminazzjoni (livell ta 'responsabbiltà, daqs tal-kumpanija, anzjanità, l-esperjenza). Iżda, meta rigoruż kontroll dawn il-fatturi, m'hemm ebda diskriminazzjoni fil-każ Amerikana.

"M'hemm l-ebda verità għal dak li ssostni Sempliċement Dan eżekuttivi anzjani nisa huma diskriminati Kontra Li fil-paga tagħhom."

http://www.equilar.com/NewsArticles/100803_bloomberg.pdf

Surprisingly, dan huwa dak paga differenzjali minħabba differenzjali produttività, li jqanqal stmerrija, kif hawn:

"A figura titkellem għaliha nfisha: il-qligħ totali medju ta 'nisa hija 27% inqas mill-irġiel Wieħed mill-ħafna eżempji ċċitati fil-Gwida ta' Salarju 2011 hija differenza ta '35% fil-funzjonijiet kummerċjali, partikolarment għaliex. l-parti varjabbli tar-rimunerazzjoni. "

Il-parti varjabbli tal-funzjonijiet tan-negozju tikkorrispondi preċiżament mad-prestazzjoni tan-negozju. L-aktar li jbiegħu, dawn jaqilgħu aktar flus. Din hija kwistjoni ta 'motivazzjoni: li taħdem irregolari, paga ugwali. Diskriminazzjoni ma jagħmilx sens hawn għaliex ikollha diżinċentiv biex kemm pożittivament diskriminazzjoni għal dawk li kieku negattiv.

Maria Stanfors, Tim Leunig, Björn Eriksson u Tobias Karlsson fl-artikolu tagħhom

Sessi, produttività u l-Natura ta 'Ħidma u Pay: Evidenza mill-Industrija tat-Tabakk tard Dsatax-Seklu, ikkonkluda li d-differenzi fil-pagi bejn l-irġiel u n-nisa mħallsa biċċa fl-industrija tat-tabakk huma spjegati mill-karatteristiċi individwali. Jekk huma mħallsa fil-ħin nofs il-qabża tkun inspjegabbli u għalhekk diskriminatorju.

http://cep.lse.ac.uk/pubs/download/dp1053.pdf

Trond Petersen, Vemund Snartland u Eva M. Milgrom Meyersson fl-Artikolu huma Ħaddiema Nisa inqas produttiv milli Ħaddiema rġiel? Produttività u l-Gap Paga Sessi jindika li terz tad-differenza fil-pagi hija diskriminatorja filwaqt li żewġ terzi huma dovuti għal differenzjali produttività meta ħaddiema jitħallsu biċċa.

Il-ħidma mwettqa mill-CREST fi Franza li jikkonkludu produttività aktar baxxa ta 'nisa minn 11% fl-industrija u 7% f'setturi oħra, id-diskriminazzjoni tkun rispettivament 3% u 2%. Ikun hemm diskriminazzjoni ftit jew xejn pagi.

"B'mod ġenerali, metodu tagħna twassal għall-konklużjoni ta 'Franza fl Li M'hemm l-ebda jew ftit

sess diskriminazzjoni fis-salarji. Ikkonfermaw dan qed tuża l-approċċ fuq żewġ ekwazzjoni ta '

NST: in-nisa huma inqas mill-irġiel Imħallas jimmiraw li jżommu JIDHER impjiegi aussi inqas produttivi ".

http://www.crest.fr/ckfinder/userfiles/files/Pageperso/crepon/CreponDeniauPerezDuarte2002.pdf

Pubblikazzjoni fuq differenzi fil-produttività bejn l-irġiel u n-nisa fil-Belġju konkluż li l-lakuna fil-produttività bejn l-irġiel u n-nisa hija ta '5% għal 8%. Diskriminazzjoni fil-pagi mhix ippruvata.

http://perso.uclouvain.be/vincent.vandenberghe/Papers/Gender_wage_discrimination_Labour.pdf

Ir-rakkomandazzjonijiet jħallu l-ebda dubju fuq ir-rieda ta 'Pascale Petit, ekonomista, sabiex jippromwovu n-nisa.

Madankollu hi jikteb fil diskriminazzjoni fil-kiri: studju verifika f'pari fis-settur finanzjarju: "Madankollu, studju tagħna turi li dan ir-riżultat ma tkunx relatata ma 'stmellija ta' min iħaddem għan-nisa, iżda l-antiċipazzjoni tagħhom produttività mara medja u spejjeż tax-xogħol aktar baxxi ogħla mara medja, f'dan il-grupp. "

http://www.discriminations.inegalites.fr/IMG/pdf/Revue_Economique.pdf

Minkejja dan ix-xogħol, insibu ekonomisti biex tispjega: "Il-miżura tal-produttività hija xi ħaġa pjuttost diffiċli, speċjalment meta tipprova tagħmel differenza bejn il-produttività ta 'rġiel u nisa tnejn. segmenti huma fis-suq tax-xogħol differenti, il-miżura produttività huwa bilkemm komparabbli. "

Allura inti ma tistax miżura produttività minħabba l-irġiel u n-nisa jaħdmu f'setturi differenti.

Iżda l-istess persuna tgħidilna, fl-istess intervista: "Fiż-żoni fejn in-nisa huma preżenti, bħall-settur tfulija bikrija, peress li huwa l-relay ta 'xogħol tal-familja li n-nisa jkollhom fil-familji tagħhom, l-irġiel jiġu diskriminati fil kiri. Huwa diffiċli ħafna għal bniedem li jiġi rreklutat fi maxtura, minħabba r-riluttanza tal-ġenituri biex tara raġel jieħdu ħsieb wild tagħhom. Naraw l-piż tqil ta 'tradizzjoni u l-isterjotipi li jilgħabu hawn kontra bniedem. F'dawn l-oqsma, b'kuntrast, in-nisa huma attivi ħafna, inqas diskriminati. "

B'kuntrast ma 'diskriminazzjoni, huwa ssuġġerit li n-nisa huma diskriminati f'żoni fejn ma jkun hemm irġiel u nisa.

Fl-intervista, huwa diffiċli li wieħed jifhem kif il-fatt li mara jaħdem full-time, jibqgħu tard l-uffiċċju inqas, tikkostitwixxi diskriminazzjoni.

Anne-Marie Le Pourhiet:

"L-eżistenza ta 'intenzjoni diskriminatorja spiss effettivament impossibbli li jipprova, sempliċiment għaliex ma jeżistix, iżda l-aspetti kwalitattivi siekta u raġunijiet oġġettivi għal dan sitwazzjoni kwantitattiv, sempliċi u ovvju peress li dawn huma f'sa jistabbilixxu preżunzjonijiet ta 'diskriminazzjoni abbażi biss ta' statistika. "

http://constitutiolibertatis.hautetfort.com/files/discrimination-positive.pdf

"Jaraw li hemm dixxendenti ta 'immigranti ftit Afrika jew Politekniċi Afrikani ftit jew b'diżabilità fil-bar Pariġi jew l-ebda nisa fuq l-armar tal-rinnovazzjoni faċċata ta' bini jew wara trakkijiet taż-żibel mhux bilfors jgħajtu biex inġustizzja u diskriminazzjoni. Għandhom xorta jaqblu li jikkunsidraw affarijiet ma bona fede u realiżmu minflok x'jaqsmu ma sectarianism u attivist ideologue opportunizmu. [...] Huwa ma jkunx ipprobijt għan-nisa li jibbojkottjaw l-snajja bini u n-nuqqas ta 'siti mhux neċessarjament indikattiv ta' diskriminazzjoni moħbija. "

Id-distakk fil-pagi mill PCS

Id-distakk fil-pagi prima inspjegabbli jew mhux qiegħda ssegwi l-istess professjoni u l-kategorija soċjali. Fis-settur privat, id-differenza gross huwa 30% ogħla għall-irġiel milli nisa eżekuttivi eżekuttivi fl-2009. Din id-differenza hija 16% għal xogħlijiet intermedji, 10% għall-impjegati u 22% għall-ħaddiema manwali. Meta huwa ristrett għall-persuni li jaħdmu full-time l-vojt qed tonqos.

Differenza fil-pagi H / F (sħiħ)	Gwarniċi	Professjonisti Assoċjati	Impjegati	Ħaddiema	Flimkien
Inspjegabbli parti	4.4	4.1	6	10.9	5.1
Porzjon spjegat	7.7	3	4.9	8.4	5.6
Total devjazzjoni	12.1	7.1	10.9	19.3	10.7
Sehem inspjegabbli%	36%	58%	55%	56%	48%
Sehem% spjegat	64%	42%	45%	44%	52%
Qasam: impjegati ta 'età 45 jew anqas (minbarra l-għalliema) li jaħdmu full-time. Sors: EJC 1997, INSEE.
Kumpens Devjazzjoni H / F (ħin mhux inklużi)	Impjegati	Mhux impjegati
Inspjegabbli parti	13.6	25
Porzjon spjegat	11.4	24.3
Total devjazzjoni	25	49.3
Sehem inspjegabbli%	54%	51%
Sehem% spjegat	46%	49%

Sors: INSEE, kalkoli awtur, 2001

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES337-338G.pdf

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES398-399f.pdf

Id-differenza gross paga ma tqis it-tip ta 'sigħat maħduma (sahra xogħol bil-lejl,)

Tliet kwarti tal-persuni li jaħdmu iljieli huma rġiel. Madankollu, xogħol bil-lejl aħjar mħallsa mill-ġurnata tax-xogħol.

Is-sehem ta 'impjegati li jirċievu s-sahra jew komplimentari fost l-irġiel huwa 39.9% kontra 25.2% għan-nisa. Madankollu, is-sahra hija mħallsa aħjar mis-sigħat addizzjonali li huma aħjar mħallsa minn sigħat regolari.

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2008.10-44.5.pdf

Jissogra jidħol jgħid:

"Fl-2009, 53% tal-irġiel rċevew tħallas għall sahra (jew kumplimentari,
għal impjegati part-time) kontra 37% tan-nisa (Tabella 2). Qligħ gross fis-siegħa ta 'sahra jew addizjonali li ssir min-nisa huwa 17% inqas fil-medja mis-irġiel (4). Dan huwa dovut parzjalment għall-paga fis-siegħa bażiku tan-nisa hija
medja aktar baxxa mill-irġiel. Għaldaqstant, ir-rimunerazzjoni ta 'sigħat
żejda jew addizzjonali, proporzjonali għall-paga fis-siegħa bażiku huwa ġeneralment aktar baxx. Dan huwa wkoll relatat mal-fatt li kważi terz ta 'nisa sigħat
huma mħallsa żejda jew addizzjonali part-time, kontra 5% tal-irġiel (proporzjonijiet simili għal dawk osservati fil-popolazzjoni globali impjegati). Madankollu, huma biss is-sigħat addizzjonali lil hinn 10% tat-terminu tal-kuntratt (5) għandu jiżdied (f'temperatura ta '25%). Għal impjegati full-time, sahra, madankollu, huma kkumpensati b'rata ogħla ta 'madwar 25% mill-ewwel siegħa (6). "

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2012-016-2.pdf

A differenza tal-pagi għal xogħol ugwali aktar minn 20% ta 'għarfien pubbliku huwa illoġiku

Diskriminazzjoni fil-pagi għal xogħol ugwali (ġeneralizzata massa u) huwa aberrazzjoni ekonomika u legali.
F'ekonomija tas-suq, in-nisa jekk tħallsu 20% sa 30% inqas għall-istess xogħol, l-irġiel huma spiss qiegħda: ser ikun hemm "rilokazzjoni" sit għan-nisa ħafna impjegati. U fil-fatt l-irġiel se jsibu ruħhom obbligati li jkollhom talbiet pagi aktar baxxi biex jibqgħu kompetittivi.

Fi stat demokratiku tal-liġi li tipprojbixxi d-diskriminazzjoni u tiżgura l-libertà ta 'assoċjazzjoni, ikun hemm mijiet ta' eluf ta 'kawżi, miljuni ta' referenzi lill-HALDE (jew avukat) u interventi multipli ta 'spezzjoni tax-xogħol ...

Diskriminazzjoni (għal xogħol ugwali) u skala tal-massa għolja huwa illoġiku ekonomikament u legalment.

Il-ekonomista Amerikan Thomas Sowell kiteb: "You know, jekk kien tassew veru li inti tista 'kiri mara għal tliet kwarti ta' dak li inti tista 'kiri raġel bil Eżattament l-istess kwalifiki, allura min iħaddem ikunu crazy ma timpjegax nisa kollha. Ikun insane li tikri l-irġiel. Mhux biss insane Ikun, x'aktarx jpoġġuhom barra tan-negozju Minħabba dawk li kienu intelliġenti biżżejjed biex jimpjegaw lin-nisa jkollhom Tali vantaġġ fl-ispiża li jkun verament diffiċli għal oħrajn biex jikkompetu. "

Il-leġġenda ta 'l-saqaf tal-ħġieġ

In-nisa huma vittmi tal-saqaf tal-ħġieġ. Din l-idea hija fir-rapport preparatorju dwar il-konsultazzjoni mal-imsieħba soċjali dwar l-ugwaljanza professjonali bejn l-irġiel u n-nisa (meta mqabbel Gresy 2009).

L-Olandiżi ekonomika ġurnalist Marike Stellinga fil-ktieb tiegħu ippubblikat fl-2009 Minn leġġenda glazen van het limitu (Il-leġġenda ta 'l-saqaf tal-ħġieġ) tiċħad leġġenda qal, minn stħarriġ li sar fl-Olanda u n-Norveġja). Investigazzjoni tiegħu turi li n-nisa ma s-soltu jkollhom l-aspirazzjonijiet istess, peress li dawn jagħtu enfasi ftit inqas fuq il-karrieri tagħhom. 75% tan-nisa part-time u 78% sodisfatt bil-qsim tal-kompiti mal-partner tagħhom (p.63 u p.115). Nisa ambizzjużi tkun minoranza li ma jissodisfawx ostaklu ġeneralment sessisti fil-karriera tagħhom.

Marike Stellinga kienet riċevuta fil-Parlament Belġjan fejn hi ppreżentat ir-riżultati ta 'investigazzjoni tagħha.

http://www.dekamer.be/FLWB/pdf/53/0211/53K0211004.pdf

http://www.blog-emploi.com/index.php/post/2009/10/26/Le-plafond-de-verre,-ħrafa-

Il-British soċjologu Catherine Hakim jirrakkonta miti varji inkluż dak tal-saqaf tal-ħġieġ li hid għażliet ta 'karriera tassew differenti, miti femminista u l-mediċina magic.

Helena Cronin jinnota: "Biex tiddetermina l-ostaklu ewlieni, wieħed għandu l-ewwel jifhmu d-differenza bejn dak l-irġiel u n-nisa jagħżlu meta jkollhom ftit għażla, mingħajr diskriminazzjoni Hemm ftit nisa f'ċerti oqsma fejn. kriterji ta 'ammissjoni għall-avvanz fil-karriera jew huma kompletament imparzjali u xjentifiku -.. matematika, per eżempju Allura hemm ħafna fl-istudji umanistiċi jew setturi "artab", fejn preġudizzju jistgħu faċilment play għadhom X'qed prova hemm li dan huwa dovut għal saqaf tal-ħġieġ li n-nisa ftit matematika? "

http://www.lactualite.com/20080917_122222_31192

Eileen Trzcinski u Elke Holst Differenzi bejn is-Sessi fil suġġettiv-Benesseri u 'l barra
Pożizzjonijiet ta 'ġestjoni jindika li m'hemm l-ebda differenza fil suġġettiv-benesseri tan-nisa fil-livell għoli u nisa li jaħdmu fil-pożizzjonijiet maniġerjali fil-każ tal-Ġermanja:
"Riżultati tagħna tindika li ġerarkija ċara teżisti għall-irġiel fit-terminu ta 'kif l-istatus
Fi ħdan is-suq tax-xogħol assoċjat mal WS sodisfazzjon tal-ħajja suġġettiva. Irġiel qiegħda Kieku l-sodisfatti inqas, Segwit minn irġiel li kienu Mhux fis-suq tax-xogħol, filwaqt li l-irġiel f'pożizzjonijiet ta 'tmexxija Rappurtat Il-livell ogħla ta' sodisfazzjon tal-ħajja suġġettiva. Għan-nisa, l-ebda differenzi sinifikanti statistikament kienu osservati fost nisa ta 'livell għoli pożizzjonijiet maniġerjali, nisa li ħadmu fl mhux ta' livell għoli pożizzjonijiet, u n-nisa Min Speċjalizzati fil-produzzjoni tad-dar, bl-ebda xogħol suq. Biss nisa li kienu rrappurtati livelli qiegħda aktar baxxi ta 'sodisfazzjon tal-ħajja, meta mqabbla ma' nisa oħra fil suq tax-xogħol status. Riżultati tagħna jsellef evidenza li jsostni li l-irġiel jista "jkollhom dan kollu", in-nisa għandhom xorta jagħżlu għan Bejn karriera u l-familja fil-Ġermanja. "
http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.356386.de/dp998.pdf

Il-soċjologu Steven Goldberg fil Il inevatibility ta patriarchy jirreferi għall-tendenza maskili li jfittxu pożizzjonijiet ta 'poter.
http://lilt.ilstu.edu/gmklass/foi/readings/patriarchygoldberg.htm

In-nisa huma ferm probabbli li ma jħossuhom diskriminazzjoni impjieg

It-teżi tad-Diskriminazzjoni kontra n-nisa hija msawta minn HALDE.

Fl-2010, wara kampanja ta 'kuxjenza massiva, l-Awtorità Għolja tiġbor 615 ilmenti dwar 12,239,000 ta' nisa impjegati fi Franza: 0,005%

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATnon03177

Fl-2009, l-Awtorità Għolja pproduċiet u mqassmin 1.5 miljun kopja ta 'pamflet għal min iħaddem u l-impjegati tagħhom fuq il-prevenzjoni tad-diskriminazzjoni minħabba tqala. Kien hemm biss 126 ilmenti fl-2008.

http://www.halde.fr/IMG/pdf/RA_Halde_2010.pdf

Quddiem l-ilmenti ftit, preżumibbilment biex jippruvaw li kien għad hemm HALDE diskriminazzjoni mitluba investigazzjoni.

http://www.halde.fr/IMG/pdf/Sondage_Femmes_et_discriminations_au_travail_HALDE_CSA.pdf

Meta mistoqsi tħoss li jkunu ġew diskriminati minħabba inti mara li tikseb tqajjem? 20% weġibt iva, 69% le, il-bqija mhux affettwati. Tweġibiet istess għall-mistoqsija dwar il-kisba ta 'pożizzjoni fuq il-livell ta' responsabbiltà.

70% sa 80% tan-nisa ma ħassx li jkunu ġew diskriminati fil-paga jew promozzjonijiet. Iċ-ċifra hija saħansitra ogħla fil-każ ta 'diskriminazzjoni impjieg: 84% sa 92% ma ħassx li kien hemm diskriminazzjoni kontrihom.

Il-sensazzjoni ta 'diskriminazzjoni minħabba tqala huwa saħansitra inqas.

B'kollox, 34% iħossu li ġew diskriminati fuq ix-xogħol għal xi raġuni, 66% m'għandhiex din tħossok.

Jista 'jingħad li taħt dawn il-kondizzjonijiet diskriminazzjoni li bażikament jispjega d-differenza fil-pagi?

Aħna huma inklinati biex jaħsbu le.

Iżda huwa ċar li minn trumpeting kullimkien li hemm diskriminazzjoni kontra n-nisa, huma eventwalment se jkollu l-sentiment ta 'diskriminazzjoni: dan jissejjaħ artifact (fenomenu maħluqa mill-bidu nett mill-kundizzjonijiet sperimentali).

Ugwaljanza politika ma timplikax parità ta 'interess jew impenn politiku

Parità Politiku kien allegatament neċessarja minħabba diskriminazzjoni allegata, għal darb'oħra, in-nisa. Anne-Marie Le Pourhiet, avukat kostituzzjonali, taħdidiet dwar dan fl-2004:
"Il-metodu ta 'ttraċċjar huwa normalment użat fil-approċċ purament kwantitattiv u l-aritmetika elementari biżżejjed: jekk hemm" biss "11% ta' deputati nisa fl-Assemblea Nazzjonali, per eżempju, din tkun biżżejjed biex tikkonkludi li jkun partiġġjan prattika sessisti u diskriminatorju. Bl-istess mod jekk ikun hemm "biss" tliet jew erba 'presidenti nisa jew prefetti, huwa neċessarjament minħabba f'xejriet "androcentric" konxju jew intilef minn sensih, fis-servizz ċivili Franċiż anzjan. [. ..] Ftit xhur ilu, poll indikat li 14% tan-nisa Franċiż qalu li kienu "forsi" interessat fil-karriera politika. Jekk aħna tneħħi it-3% li ma finalment tkun, hija l 11%, jiġifieri eżattament in-numru ta 'deputati nisa fl-Assemblea Nazzjonali. Il-persentaġġ attwali tista' tillimita ruħha għalhekk biex jirriflettu x-xewqat u l-gosti tal-Franċiż. Nistgħu, taħt dawn il-kondizzjonijiet, tkompli biex jitkellmu dwar prattiċi sessisti li n-nisa huma 'vittmi "?"

http://constitutiolibertatis.hautetfort.com/files/discrimination-positive.pdf

Il-konklużjoni mhux bilfors falza. Imma inti ma tistax tqabbel 11% ta 'Membri Parlamentari nisa (dwar l-irġiel u l-politiċi nisa) sa 14% tan-nisa interessati (li jirreferu għan-nisa kollha). Għandna għalhekk stima tal-proporzjon ta 'nisa fost l-irġiel u n-nisa li huma interessati jew involuti fil-politika.

Fi stħarriġ aktar reċenti, il-kwistjoni kienet maħluqa għall-nisa: "Jekk inti kellhom il-possibilità u l-opportunità, kieku inti tkun lest biex jinvolvu ruħhom fil-politika?"

10% wieġbu iva definittivament, iva probabbilment 25%.

http://www.sondages-en-france.fr/sondages/Actualit~~HEAD=NNS A9/Femmes%% C3

Il-kwistjoni li ġej kien mistoqsi fil-poll mill-CSA: "Jekk ikollok ftit ħin u jridu jiddedikaw lill jiskambjaw, jiddiskutu u jieħdu azzjoni biex tipprovdi tweġibiet għall-problemi fi Franza inti tmur pjuttost ...? "

Is-CSR qal: "Kważi 8 minn kull 10 nisa (79%) imur fi assoċjazzjoni biss għal 6 minn 10-irġiel (62%), filwaqt li għall-impenn f'partit politiku, il-maqlub huwa veru ma kważi 2 10-irġiel (19%) se jagħżlu parti għal inqas minn 1 minn kull 10 nisa (7%). Għall-impenn f'unjoni, l-attrazzjoni hija l-istess livell għall-irġiel (12%) u għan-nisa (10%). "

Fost dawk interessati fl-impenn politiku, b'hekk m'hemm l-nisa 27%.

Il CEVIFOP tevoka distakk bejn is-sessi reali f'termini ta 'interess fil-politika: "53% tal-irġiel kontra 35% tan-nisa jesprimu interess fil-politika, vera" sess vojt "li tikkonferma d-dejta disponibbli dwar il-kwistjoni."

Allura n-nisa jirrappreżentaw 40% ta 'nies li jgħidu li jimpurtahom politika.

http://www.cevipof.com/bpf/barometre/vague1/synthese/BPF-V1_R03_DB-BC-JC.pdf

Nisa jirrappreżentaw biss 32% tal-parteċipanti fil-PS, 35% tal-UMP u 40% fil-PC.

Total ta '27% sa 40% ta' persuni interessati fil-politika jew li jimpenjaw jew attivisti huma nisa. Dan huwa bogħod mill-parità mill-bidu.

Issa tikkunsidra l-rappreżentanza tan-nisa fil-politika.

Is-sehem tan-nisa eletti fil-kunsilli muniċipali fl-2008 huwa 34.8% u 13.8% ta 'sindki nisa.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATSOS05509

Is-sehem tan-nisa eletti fil-kunsilli fl-2011 kienet 13.8%.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATSOS05508

Is-sehem tan-nisa eletti fil-kunsilli reġjonali fl-2004 kien 47.6%.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATSOS05507

Is-sehem tan-nisa eletti fil-Assemblea Nazzjonali fl-2007 huwa 18.5% għal 41.6% tal-kandidati.
http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATSOS05506

Is-sehem tan-nisa eletti fil-Senat fl-2011 huwa 21.8%.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=partfemmesenat

Rappreżentazzjoni tan-nisa fil-politika ivarja minn 13.8% sa 47.6%. Dawn iċ-ċifri huma mhux 'il bogħod minn dawk interess jesprimu fil-politika (27% sa 40% ta' persuni interessati fil-politika jew li jimpenjaw jew attivisti huma nisa).

Prestazzjoni atletiċi jidhru li jkollhom impatt fuq l-attività fiżika okkupazzjonali

Fil-pulizija, hemm irġiel 71% u n-nisa 29%.
Iżda l-qsim tax-xogħol huwa differenti: 85% tal-ħaddiema qasam huma rġiel u 76% tan-nisa fost nies li jaħdmu fl-uffiċċji. 15% tal-pulizija linja huma nisa.

Ir-rata globali ta 'feminizzazzjoni tal-ġendarmerija issa, madwar 13% tal-ħaddiema, kontra 5% fl-2002.

http://www.senat.fr/rap/r07-271/r07-2719.html

Nisa jirrappreżentaw 12% ta 'pompieri ċivili.

http://www.senat.fr/rap/l10-655/l10-6551.pdf

N-nisa jirrappreżentaw 12% sa 20% ta 'runners maratona.

http://marathon-geek.over-blog.fr/

http://entrees-en-lice.over-blog.com/article-36311044.html

Għandek tkun taf li l-prestazzjoni atletiċi ta 'adolexxenti 14 sa 15-il sena huma komparabbli ma' nisa professjonali. Adolexxenti Franċiż 16 sa 17-il sena jaħdmu aħjar mill-atleti nisa aħjar madwar id-dinja.

	Irġiel minimi rekord ta 'Franza	Nisa (inklużi professjonali) rekord għal Franza	Nisa (inklużi professjonali) rekord dinja	Cadet irġiel rekord ta 'Franza
100m	11 "08	10'73	10'49	10'43
1000m	2'30'16	2'31'93	2'28'98	2'22'22
3000m	8'44'25	8'35'41	8'06'11	8'11'09
Ostakli 100m	12'85	12'56	12'21	12'05 ****
5000m mixja	23'10'05	21'51'70	20'02'60	21'37'15
Pol kaxxa-forti	4.82 m	4.70 m	5.06 m	5.40 m
Għoli jaqbżu	2,10 m	1.97 m	2.09 m	2.20 m
Long jaqbżu	7.12 m	7.05 m	7.52 m	7.83 m
Triple jaqbżu	15.14 m	14.69 m	15.50 m	15.99 m
Piż 4kg	19.03 m	18.68 m	22.63 m	19.22 *
600g Javelin	62.00 m	62.53 m	72.28 m	79.65 m **
4kg martell	72.40 m	74.66 m	79.42 m	81.84 *** m

Sors: Franċiż Atletika Federazzjoni, 2012

Per eżempju, iqabblu naħa, il-prestazzjoni aħjar ta 'maskili Franċiż żgħar (14-15 sena) u iżgħar (16-17 sena) u min-naħa loħra, in-nisa adulti li jkollhom il-rekord dinji femminili.

5kg Piż *

Javelin 700g **

*** 5kg Hammer

**** Stima mill-ostakli 110m

http://www.athledunet.com/Records/Hommes/Outdoor-fra-cadets.htm

http://www.lequipe.fr/Athletisme/REC_OF.html

http://www.athledunet.com/Records/Hommes/Outdoor-fra-minimes.htm

http://www.lequipe.fr/Athletisme/REC_FRA_OF.html

Ir-rabta bejn l-isports prestazzjoni u r-reklutaġġ fil-pulizija, il-ġendarmerija jew l-nar rifless fil-differenzjazzjoni ta 'skali. Per eżempju, fl-għawm breaststroke 100m, irġiel li jixtiequ jiksbu l-punteġġ massimu ta '20 għandha l-ivvjaġġar d-distanza 1mn32 massimu. Għall-istess nota, in-nisa jkollhom jivvjaġġaw-distanza 2mn03. Raġel li traverses din id-distanza fil 2mn03 se tikseb biss 13. Bl-istess mod għall jiġbed addominali, l-irġiel għandu jagħmel 150 biex tikseb l-punteġġ massimu kontra 100 għan-nisa. Raġel li tagħmel 100 push-ups ltqajna klassifikazzjoni ta '15.

20police.pdf http://www.impactcross-training.fr/library/file/test%

Il-bażi bioloġika ta 'dan differenzjali prestazzjoni sexed huma magħrufa sew fil-qasam tal-isport doping. Fosthom tal-Lvant Ġermanja kienu qed jiġu amministrati ormoni maskili itejbu r-riżultati tagħhom. Din l-istrateġija ppruvat diżastrużi terminu sportivi għas-saħħa ta 'atleti, biex ma nsemmux dawn ikunu kontra l-etika tal-federazzjonijiet sportivi. Imma dak huwa mfakkar hawnhekk huwa li l-effiċjenza f'termini ta 'riżultati sportivi juru l-irwol tal-bijoloġija fil-differenzjali prestazzjoni bejn irġiel u nisa.

http://www.bakchich.info/sport/2008/11/21/et-la-rda-inventa-le-dopage-detat-54158

Reklutaġġ fil-pulizija tinkludi l-kriterji tal-għażla huma sess newtrali, anke fit-teorija, huwa l-istess xogħol, jiġifieri xogħol ugwali. Madankollu, riċerkaturi huma sorpriż li fil-prattika, il-kompiti huma differenzjati.

http://publications.gc.ca/collections/Collection/JS66-25-1996F.pdf

"Madankollu, ir-ritorn tad-dritt għall-enerġija fl-2002 tirrifletti xewqa biex jitwaqqaf ir-reklutaġġ massiv tan-nisa billi jbiddlu it-testijiet fiżiċi għall-ammissjoni għall-kompetizzjoni tal peacekeeper (istabbiliment ta 'struttura komuni kemm għall- għażla tas-sessi skond body mass index). L-aħħar huwa finalment imneħħija wara protesta unjoni. "

Wieħed jista 'jikkonsulta l-ħidma ta' Genevieve Pruvost Minn "sergote" lill-COP femminili. Storja oħra ta 'l-istituzzjoni tal-pulizija (1935-2005).

http://lectures.revues.org/719

Bijoloġija jinfluwenzaw fenomeni soċjali skond ix-xogħol xjentifiku

Skond INSEE, id-differenza fil-għomor tal-ħajja bejn l-irġiel u n-nisa huwa parzjalment minħabba fatturi ġenetiċi:

"In-nisa jkollhom vantaġġi kif bijoloġiċi tispjega parzjalment itwal ħajja tagħhom għomor (mard inqas ġenetiċi, ...), xi studju tal bibljografija)."

http://www.insee.fr/fr/ffc/ipweb/ip1372/ip1372.pdf

Vantaġġ sess marbuta bijoloġiċi jista 'jkollhom konsegwenzi soċjali ...

"In-nisa għandhom xi vantaġġi bijoloġiċi, li għandu fi kwalunkwe
loġikament jagħmlu l-ħajja tagħhom bejn 5% u 7% aktar mill-irġiel.
(Waldron, 1976) "

https://papyrus.bib.umontreal.ca/jspui/bitstream/1866/296/1/a1.1g1019.pdf

Ġurnalisti Anne Triq interrogat-riċerkatur Amerikana, Sarah Blaffer Hrdy, antropologu u primatologist, membru tal-Akkademja tax-Xjenzi tkellem dwar l-istint matern:

"Minħabba li aħna nirrispettaw lil Franza, permezz tal-teoriji ta 'Simone de Beauvoir u Elisabeth Badinter, l-ipoteżi tal-" omm soċjalment mibnija "demolishes-riċerkatur duttrina, bi tweġiba li l-primati, l-investiment omm joħroġ wara xi tip ta 'reazzjoni katina, "l-interazzjonijiet komplessi bejn ġeni, tessuti, glandoli, sinjali ta' esperjenzi tal-passat u l-ambjent. imgieba kumplessi bħal omm huma qatt kompletament ġenetikament predeterminat, jew prodotti bħala l-unika ambjent. "xogħol Sarah Hrdy fuq ma jopponix natura u jitrawmu, in-natura u l-kultura. Huma juru li l-istint matern mhix istint sommarju indestructible, iżda jistabbilixxi l-ambjent jekk" n maħsuba ma tkunx sfavorevoli.

Waqt it-tqala, huwa stabbilit katina ta 'bidliet fiżjoloġiċi u sinifikanti biss fit-twelid, newrotrażmettituri bħal oxytocin huma rilaxxati li jippromwovu t-trasformazzjoni ta' l-omm. Jekk huwa f'kuntatt intima u kuntatt prolungat ma 'dan aljeni ftit barra minnu, ċirkwiti newrali tagħha huma modifikati biex jinkoraġġixxu u jirrispondu għas-sinjali u t-talbiet maħruġa mill-tarbija tagħha. Ladarba l-omm jibda ireddgħu (fi żmien 70 siegħa wara t-twelid) u t-tarbija jistimula bżieżel tagħha, hija ssir saħansitra aktar nutrizzjoni. "

Il-xjenza ġurnalist Peggy Sastre qabel spjegazzjonijiet Darwinian fl-artiklu tiegħu Għaliex evoluzzjoni ma mqalleb bħala feminists? "Minn nieqa sal-qabar, hemm differenzi konjittivi u komportamentali statistikament sinifikanti bejn is-sessi, u malajr ovvjament konxji tal-livell ta 'espressjoni tal-ġeni, produzzjoni tal-ormoni u l-organizzazzjoni newroloġiċi. "

Il-ġurnalist jgħid:

"Żball It-tieni:. Nuqqas ta 'fehim ta' mekkaniżmi ġenetiċi Issuġġerixxi imġieba għandha bażi evoluzzjonarja u tkun parzjalment inkorporati fil-varjazzjoni ġenetika tagħna ma assolutament mhux determinism ereditarju li tasal għal konklużjonijiet ġenerali dwar kollha rġiel (jew kollha nisa).

L-ewwel, ir-rabta bejn ġene u karatteristika permezz varjanti tal-ġeni (alleli) li mhumiex preżenti fil-popolazzjoni kollha, iżda għal xi ftit jew wisq. Imbagħad, l-espressjoni tal-ġeni huwa modulat mill-ambjent ta 'individwi, li tibda bil-mezz ċellola (modulazzjoni epigenetic).

Il-ġene istess ma jfissirx neċessarjament tipproduċi-sinjali bijokimiċi istess fiċ-ċellola. U ma jipproduċu aktar, fuq livell ieħor, l-istess imġiba fis-soċjetà. Dan ma jfissirx li dawn il-ġeni ma jkollhomx influwenza statistikament dixxernibbli, meta jistudjaw 1 popolazzjoni kollha. "

http://www.slate.fr/story/34529/feminisme-evolution-reactions

Fl-2005, Huntington Willard, wieħed ta '250 ko-awturi tal-annotazzjoni ta' l-kromożomi X, u fl-Natura qal: "Ma jkunx hemm wieħed ġenoma tal-bniedem, imma tnejn:. Il-ġenoma maskili u l-mara ġenoma"

http://www.genome.duke.edu/people/faculty/willard/dirmessages/sep_07/~~V

Susan Pinker psikologu Kanadiżi jiddiskuti d-differenzi bejn l-irġiel u n-nisa fost oħrajn relatati mal-moħħ.

Martha Pont Denckla, riċerkatur fl newroloġija fl-Istitut Krieger Kennedy, deskritt-differenzi fil-funzjonament tal-moħħ ta 'irġiel u nisa. Irġiel għandhom kwistjoni aktar griż u aktar nisa minn materja bajda.

Skond David Geary, PhD, professur tal-psikoloġija mill-Università ta 'Missouri, in-nisa għandhom vantaġġ fil-qasam tal-lingwa.

Martha Pont Denckla skond, subien huma aktar affettwati minn mard tat-tip ta 'dyslexia.

Il-bniet tkun aktar effettiva għall-lingwa filwaqt li s-subien huma aktar suċċess fil-matematika u rappreżentazzjoni ġeografika. Immaġni medika tara żoni li huma attivati fil-moħħ.

http://www.webmd.com/balance/features/how-male-female-brains-differ

Il-ħidma ta 'Sonya M. Kahlenberg u Richard W. Wrangham, ir-riċerkaturi bijoloġija, juru li chimpanzees maskili żgħar spontanjament jilagħbu bil-logħob assoċjati ma subien filwaqt li chimpanzees nisa spontanjament jilagħbu bil-logħob assoċjati mal-bniet.
Dawn ir-riżultati jissuġġerixxu li l-imġiba sesswali li kien ikun hemm mhux biss l-oriġini kulturali.
http://www.ts-si.org/files/doi101016jcub201011024.pdf

Skond Helena Cronin, hija injoranza tat-teorija ta 'evoluzzjoni li jiffaċilita l-teżi tal sessiżmu għall-overrepresentation' l-irġiel fix-xjenzi jew żoni ta 'riskju għoli ta' teħid u over-rappreżentazzjoni tan-nisa letterarja, is-saħħa jew soċjali.

Helena Cronin jgħid:

"Dik hija għexieren ta 'eluf ta' ġenerazzjonijiet li l-evoluzzjoni jiffavorixxi ċerti karatteristiċi fl-irġiel - it-teħid tar-riskju, per eżempju - u nisa oħra -. Komunikazzjoni verbali, b'mod partikolari Huwa perfettament naturali li dawn id-differenzi huma riflessi fl-għażliet tan-nies, id-dritt? "

Testosterone ġew marbutin ma 'teħid tar-riskju fl-għażliet finanzjarji u karriera.
Dan jirriżulta konklużjoni mix-xogħol ta 'Paola Sapienza, Zingales Luigi, u Dario Maestripieri fil Differenzi bejn is-Sessi fil stmellija riskju Finanzjarju u Għażliet karriera huma Affettwat mill Testosterone

WHO tirrikonoxxi ir-rabta bejn is-saħħa u l-produttività.

http://www.who.int/pmnch/topics/maternal/201009_globalstrategy_wch/fr/index2.html

Riċerka jagħmel ċar ir-rabta bejn il-bijoloġija u l-produttività jonqos:

"

• nisa huma inqas produttivi fuq ix-xogħol matul menstrwazzjoni. Skond studju mill Texas Instruments, il-produttività tan-nisa hija mnaqqsa b'25% matul menstruwazzjoni. Il-pillola kontinwament huwa mod biex iżidu l-produttività tan-nisa u jitnaqqas l-assenteiżmu.
• hemm assenteiżmu aktar fost il-bniet fl-iskola matul mestrwazzjoni tagħhom. "

http://www.fqpn.qc.ca/contenu/autresdossiers/fiches/menstruations.php

Prestazzjoni differenzi fix-xjenzi verbali u loġiku-matematika, kif ukoll l-interessi differenti

Il-president ta 'Sjuf Università ta' Harvard ekonomista Larry tkellem dwar ir-rwol ta 'IQ fil-underrepresentation tan-nisa fil-xjenzi iebes, speċjalment matematika u x-xjenzi fiżiċi. Filwaqt li n-nisa jaħdmu aħjar fil-parti verbali, l-irġiel do aħjar fl-oqsma tal-kompjuters u rappreżentazzjoni ġeografika.

http://www.lrainc.com/swtaboo/taboos/apa_01.html

http://www.pnas.org/content/106/22/8801

Il Cronin filosfu Helena Darwinian mill-London School of Economics, taħdidiet dwar id-differenza fil-medja u l-varjazzjoni fil-matematika oġġetti aktar u rappreżentazzjonijiet spazjali. Irġiel huma rrappreżentati żżejjed fl-estremitajiet. Fi kliem ieħor, hemm aktar irġiel ma 'IQ baxx u IQ għoli. B'mod partikolari, din it-tendenza jkun hemm fil-xjenzi iebes (matematika, fiżika) iżda wkoll fil-rappreżentazzjoni ġeografika. Għalhekk, aħna għadd 13 subien għal kull tifla fl-aħjar fil-matematika. L-għan se jvarjaw ukoll fix-xejra (ara t-Goldberg soċjologu Steven fil Il inevatibility ta patriarchy li tevoka t-tendenza maskili li jfittxu pożizzjonijiet ta 'enerġija). In-nisa huma aktar probabbli li jipparteċipaw f'attivitajiet biex jgħin lill-oħrajn, jew f'komunikazzjoni relazzjonali. Għalhekk anki fl-aqwa wieħed fil-mija (1%) tan-nisa aktar talent fil-matematika, wieħed biss fi tmien karriera f'dan il-qasam, fl-inġinerija jew materjali xjenza. Oħrajn mexjin, mediċina bijoloġija, il-liġi u anke fl-istudji umanistiċi, żoni tipiċi li jgħinu lill-oħrajn.

Jinnota, madankollu, li l-overrepresentation 'l-irġiel fil IQ għoli ma jipprekludix il-fatt li hija mara li għandha l-IQ ogħla fid-dinja: Marilyn vos Savant.

http://www.guardian.co.uk/world/2005/mar/12/gender.comment

Irġiel għandhom vantaġġ medja rappreżentazzjonijiet ġeografiċi u l-ħiliet numeriċi, iżda dawn fakultajiet għandhom rwol ewlieni fl-inġinerija u matematika.

http://www.pnas.org/content/106/22/8801

93% tal-Lépine kandidati ta 'suċċess, li innovazzjonijiet premju fix-xjenza u teknoloġija huma rġiel.

Id-differenza akbar huwa osservat maskili mill-età ta '10 snin.

http://www.iapsych.com/articles/arden2006.pdf

Irġiel huma rrappreżentati żżejjed fil-matematika estremi: subien darbtejn kemm bniet fil-quċċata wieħed fil-mija tal-iskola.

http://online.wsj.com/article/SB121691806472381521.html

Fil-eċċellenza xjentifika li jistgħu jiġu arrestati mill-Premju Nobel u premji kbar oħra, id-distribuzzjoni mhux indaqs: l-irġiel 97% u n-nisa 3%. Għal parità, għandhom ikunu ta 'rutina lejn in-nisa xjentisti prezz għal seklu.

L-elite xjentifika mingħajr azzjoni affermattiva u l-ebda parità
Premju Nobel u premji kbar oħra	H	F	Total	% H	F%
Fiżika	181	2	183	98.90%	1.10%
Kimika	158	4	162	97.50%	2.50%
Mediċina	186	10	196	94.90%	5.10%
Matematika (Oqsma Midalja)	51	0	51	100.00%	0.00%
Ekonomija	60	A	61	98.40%	1.60%
Kompjuter (Turing)	48	2	50	96.00%	4.00%
Matematika / bijo / ġeo / Astronomija (Crafoord)	52	A	53	98.10%	1.90%
Total	736	20	756	97.40%	2.60%

Sors: Wikipedia, Nobel Fondazzjoni, kalkoli awtur, 2011

L-irġiel eteroġeneità akbar flimkien ma 'aktar teħid ta' riskju mhux bilfors twassal għal riżultati pożittivi għall-irġiel. 97% tal-priġunieri huma rġiel fl-2010. Għalhekk hemm biss 3% tal-priġunieri li huma nisa. 80% tal-nies bla dar huma rġiel. Hemm aktar irġiel fil-snajja maħmuġin, perikolużi jew mhux sani. Din id-data soċjali jappoġġjaw l-idea ta 'overrepresentation maskili fl-estrem. Hemm aktar irġiel fil-quċċata tal-ġerarkija soċjoekonomiku iżda wkoll aktar fil-qiegħ. Supporters ta 'parità jevokaw b'mod rari ħafna li dawn l-istatistiċi jindikaw "art tal-ħġieġ" jekk inti ssegwi loġika tagħhom.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATnon05316

http://www.insee.fr/fr/ffc/ipweb/ip1330/ip1330.pdf

Differenzi ta 'prestazzjoni bejn l-irġiel u n-nisa fil-qasam tal-kompjuters u fl-espressjoni bil-miktub u orali huma rikonoxxuti mill-INSEE. INSEE jiddikjara li n-nisa huma aħjar fil-qari iżda tbiegħdu matematika.

"In-nisa huma anqas probabbli mill-irġiel għal diffikultajiet serji jew qawwija biżżejjed fil-qari:. 11% kontra 14% Id-differenza tippersisti jekk aħna jinkludu diffikultajiet parzjali: 17% minnhom huma fl-inkwiet jew parzjalment mmarkati, kontra 23% irġiel Dan huwa l-kalkolu invers:. 11% tal-irġiel għandhom rendiment fqir, kontra 16% tan-nisa Id-differenza fil-qari prestazzjoni bejn l-irġiel u n-nisa huma wkoll fl-aħħar tal-iskola obbligatorja fl-. qafas tal-ġranet ta 'sejħa-up għall-difiża (JAPD), bniet ta' 17-il sena jesperjenzaw diffikultà inqas minn subien fil-qari. Internazzjonali istħarriġ (PISA) fost l-istudenti 15-il sena turi l-istess xejra, Hekk kif l-vantaġġ żgħir maskili fil-matematika. "

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip1044.pdf

INSEE tirreferi espliċitament għall-testijiet psikometriku bħala għodda għall-fehim intelliġenza.

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES424-425A.pdf

CREDOC wettqet stħarriġ dwar il-litteriżmu finanzjarju Franċiż. Il-proporzjon ta 'individwi li jgħidu li ma jkunux fil-faċilità fil-kalkolu huwa 16% għall-irġiel kontra 28% fin-nisa.

CREDOC maħluqa l-mistoqsija li ġejja: "Ejja ngħidu inti tpoġġi 100 euro f'kont ħlas 2% kull sena Inti m'għadekx kull ħlas fuq dan il-kont u inti ma tneħħi aktar flus Kemm se inti fuq.. kont tiegħek sena wara, wara pagamenti ta 'imgħax? "

64% tal-irġiel sabu t-tweġiba ġusta kontra 39% tan-nisa. Sorpriż mill-kobor ta 'dan ir-riżultat, CREDOC intiża sabiex tinnewtralizza l-effetti ta' struttura:

"Xejn se taħdem: mudelli ekonometriċi jikkonfermaw li l-età ugwali, okkupazzjoni komparabbli, u dħul simili livell ta 'grad ekwivalenti, l-irġiel huma aktar spiss ir-risposta dritt minn nisa."

Barra minn hekk, is-sensazzjoni ta 'litteriżmu finanzjarju huwa aktar komuni fl-irġiel milli fin-nisa.

http://www.credoc.fr/pdf/Sou/La_culture_financiere_des_Francais_2011.pdf

Dawn il-konsiderazzjonijiet huma konsistenti ma 'l-osservazzjonijiet dwar il-logħba taċ-ċess. Ir-rata tonqos kif in-nisa u kif jogħla l-livell. Dawn it-tendenzi huma osservati fit-tfulija.

Statistika dwar il-klassifikazzjoni ta 'plejers taċ-ċess mill-dejta ppreżentata fuq il-websajt uffiċjali tal-fide.com Federazzjoni Internazzjonali jiżvelaw s-sottorappreżentazzjoni ta' nisa, bil-tendenza ta 'tnaqqis kif u hekk kif noqorbu lejn is-samit .

Fil-aqwa parteċipanti ċess 100 ta 'kull żmien, hija biss mara waħda. Il-mara 2 ġiet ikklassifikata rank 252.

http://www.jeu-echecs.bnpparibas.com/pagetype.php?id=14 #

Hawnhekk il-perċentwali ta 'parteċipanti fis-atturi ċess aqwa fid-dinja:

3000 TOP	3.2
2000 TOP	3.1
1000 TOP	2.1
TOP 100	A
TOP 10	0

Sors: Federazzjoni Internazzjonali taċ-ċess, kalkoli awtur, 2011

Anne-Marie Le Pourhiet, università professur tal-liġi pubblika żżid: "Żewġ" studji "fuq in-nisa riċenti u l-istampa ta 'kuljum aktar juru l-inkonsistenzi ta' diskriminazzjoni diskors Għal ġurnalisti nisa, jidher li. L-ewwel huma "normalment jibqgħu limitati" (jekk wieħed jassumi element estern passiv titlob minnhom) għall-familja u kwistjonijiet tal-familja. Huwa għalhekk konkluż l-eżistenza tal-ġeneru bbażati fuq inkarigi fl-uffiċċji gazzetta, minbarra n-nisa suġġetti "nobbli." Imma meta l-"riċerkaturi" teżamina l-każ tal-qarrejja, huma spot li n-nisa jaqraw gazzetti ħafna inqas mill-irġiel minħabba li ma jiżviluppaw biżżejjed il-kwistjonijiet ta 'tħassib, jiġifieri ngħid ... saħħa, edukazzjoni, kultura u divertiment. Aħna wkoll jitgħallmu li gazzetti tendenza li privileġġ-diskors ta 'kompetenza, enerġija u l-għarfien, għad-detriment ta' "l-esperjenza ta 'qrib u l-evidenza "li n-nisa huma aktar riċettivi, u li huma jistennew ħafna mill-istampa li hija" titkellem minnhom "u li" jintmessu mill-emozzjonali u l-emozzjoni. " u "dawk li jfittxu" biex jikkonkludi, għal darb'oħra, gazzetti sessiżmu. Iż-żewġ riżultati huma telescoped jilħqu inkoerenti dwar, iżda ċ-ċavetta għal dan it-tip ta 'studju, huwa dejjem jitqiegħdu fil-pożizzjoni tal-vittmi nisa , kemm jekk qarrejja jew ġurnalisti hawn. "

Nitgħallmu li n-nisa, minkejja s-suċċess tagħhom fl-iskola, biss 13% tal kontributuri Wikipedija, enċiklopedija ħielsa. Dan in-nuqqas ta 'parità wassal għal akkużi ta' sessiżmu. Għaliex issa jirreferi għal miżuri li jżidu s-sehem ta 'kontributuri. Iżda Wikipedia hija miftuħa għal kulħadd ma psewdonomi ma jippermettux li jiddetermina l-sess tal-persuna.

In-nisa huma "aktar kwalifikata" iżda mhux "aktar edukati"

In-nisa għandhom rati ogħla ta 'suċċess fil-baċellerat u huma aktar numerużi fl-Università. Iżda lil hinn minn dan l-aspett kwantitattiv, għandna nikkunsidraw ukoll id-dimensjoni kwalitattiva: mogħdijiet kollha mhumiex ugwali, la f'termini ta 'għażla fid-daħla jew f'termini ta' ħwienet jew iħallsu fis-suq tax-xogħol. L-adegwatezza ta 'kwalifiki ma' pożizzjonijiet wkoll jaħbi l-importanza tagħha.

Imma nafu li l-irġiel huma mfassla aktar spiss fi u rotot akkademiċi aktar profittabbli, l-aktar perikolużi u / jew ma 'aktar responsabbiltà filwaqt li nisa favur, aktar spiss, il-kumdità u l-familja.

http://lexpansion.lexpress.fr/carriere/promo-hec-1983-ou-en-sont-les-femmes_249723.html?p=3

Ġurnalista Amerikan Carrie Lukas jiddiskuti dan is-salarju kummerċ komdu.

http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704415104576250672504707048.html

Fil-fatt, għandu jiġi nnotat li aktar skejjel jew programmi ta 'taħriġ huma selettivi u diffiċli, il-anqas il-nisa. Filwaqt li n-nisa huma aktar probabbli li tidħol l-edukazzjoni ogħla (59% fl-ewwel ċiklu, 57% fit-tieni ċiklu u 50% fit-tielet rawnd fl-2001), huma biss 22% fil-klassijiet preparatorji xjentifiċi.

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/donsoc06i.pdf

http://www-sop.inria.fr/members/Juliette.Leblond/Parite/doc-mixite/diversite-parite.pdf

Fl ENA, in-nisa jammontaw għal reġistrazzjoni 37% iżda 34% biss minn dawn waqt li jirrappreżentaw biss 29% tal eliġibbli u finalment 26% tal ammessi.

Fil-Politeknika, fost dawn huma 19.5%, iżda biss 16.7% tal eliġibbli u finalment fost ammetta li huma aktar minn 13.7% għall-2001.

Fl HEC, in-nisa jirrappreżentaw 51.8% minn dawk irreġistrati, iżda biss 48.1% tal eliġibbli u 45.8% ta 'dawk ammessi fl-2009.

http://lexpansion.lexpress.fr/carriere/promo-hec-1983-ou-en-sont-les-femmes_249723.html

http://www.evadoc.com/doc/30983/statistiques-concours-hec-2009

Xogħol fuq il-prestazzjoni fl-iskejjel għolja juru overrepresentation 'l-irġiel fl-estrem u għalhekk l-aktar effiċjenti. Ikun hemm tifrix akbar fl-irġiel. A ambjent kompetittiv jiffavorixxi l-irġiel filwaqt li 'ambjent mhux kompetittiv jiffavorixxi nisa. Dan huwa dak li joħroġ mill-Prestazzjoni tal-karta sessi distakk: Il-materja tal-kompetizzjoni? Evren ORs (HEC School of Management u CEPR), Frederic Palomino (ENSAE) u Eloïc Peyrache (HEC School of Management).

http://www.cepr.org/MEETS/wkcn/3/3536/papers/Ors_Palomino_Peyrache.pdf

Huwa għalhekk ċar li hemm tendenza għal tnaqqis kbir fis-sehem tan-nisa kif u meta wieħed żidiet fil, diffikultà livell u l-ambizzjoni. Dan il-proċess ma tieqafx-kurrikula kors, iżda testendi għall-ħajja professjonali.

Għalhekk, għalkemm aktar spiss milli gradwati irġiel, nisa huma fuq naħa anqas prevalenti f'setturi aktar selettivi jew aktar adattati għall-prattika ta 'kummerċ, u wkoll joħolqu inqas kumpaniji.

Il-DCASPL li:

"Fil kollha tal-forza tax-xogħol rashom, in-nisa huma aktar edukati mill-irġiel, imma fost l-intraprendituri li differenza hija aktar evidenti. Dan ma jissuġġerixxu li n-nisa huma aktar kwalifikati mill-irġiel li jagħmlu, kif livell ta 'edukazzjoni hija informazzjoni mhux kompluta ma tinforma dwar il-logħba bejn kwalifika u l-professjoni eżerċitati. "

INSEE żiedet li l-primjum esperjenza dwar id-diploma:

"In-nuqqas ta 'esperjenza jidher aktar għaqli mill-nuqqas ta' diploma. Il-grad ta 'l-intraprenditur għandha impatt pożittiv fl-ewwel sena, iżda m'għadux fattur determinanti fil-futur. Fil-fatt, is-sopravivenza ta' ħames snin ta ' negozji maħluqa mill gradwati (Definizzjonijiet) huwa inqas minn dak ta 'l-ħallieqa. 44.5% kontra 51% U, għalkemm dawn huma mdawra jew tfittex parir għall-implimentazzjoni tal-proġett tagħhom. żgħażagħ bil-BTS jkollhom sopravivenza ogħla minn dawk li jkollhom diploma ekwivalenti Ġenerali (Bachelor). Gradwati jirrappreżentaw 8.5% ta 'intraprendituri. Dawn joħolqu negozji ġodda aktar milli dawn jitkomplew. Huma impenjata bis-sħiħ fis-servizzi tan-negozju (servizzi tal-kompjuter, telekomunikazzjonijiet, riċerka u żvilupp ...). "

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip1064.pdf

It-teħid maskili akbar: start-ups, il-mortalità okkupazzjonali ...

Is-sens ta 'inizjattiva u rieda li jittieħdu r-riskji ma humiex imqassma ugwalment maqsuma. Għalhekk, il-kwistjoni "What imħeġġa li inti tibda negozju tiegħek? "In-nisa jirrispondu inqas ta 'spiss mill-irġiel li permezz tagħhom huma joħolqu l-ispirtu intraprenditorjali u spiss b'kumbinazzjoni. Hemm biss 30% ta 'intraprendituri nisa, inklużi taħt l-istatus autoentrepreneur simplifikata (34%). 28% ta 'intraprendituri huma nisa, huma run 27% tal-kumpaniji Franċiż. Skond DCASPL, l-intraprendituri nisa qed jaħdmu fuq medja 46 siegħa fil-ġimgħa kontra 54 għall-irġiel (17.4% tal-ħin tax-xogħol għall-irġiel, jiġifieri 14.8% inqas għan-nisa).

Byrnes, James P., Miller, David C. u Schäfer, William D. differenzi rrappurtati, għall teħid tar-riskju, b'mod Differenzi bejn is-Sessi fil Teħid riskju: Meta-analiżi.

http://psycnet.apa.org/index.cfm?fa=buy.optionToBuy&id=1999-13573-004

Istess raġunament "affarijiet kollha jkunu indaqs", naraw li n-nisa jmexxu n-negozji iżgħar mill-irġiel. In-nisa għandhom erba 'darbiet anqas probabbli (rispettivament 7 u 33 darbiet anqas probabbli) mill-irġiel li twassal kumpannija mal-impjegati 1-3 (isfel 4 sa 9 impjegat u 10 impjegati jew aktar) minflok kumpanija mingħajr impjegat. Minkejja aktar konsistenti teħid tar-riskju, is-sopravivenza ta 'negozji maskili huwa akbar. Irġiel huma 1.2 darbiet aktar probabbli li jkunu fil-kap tal-kumpanija tagħhom tliet snin wara l-nisa. Intraprenditorija femminili ssir aktar fil-kuntest tal-koppja jew familja.

http://www.pme.gouv.fr/informations/editions/etudes/bref_30_1eme_19mar_bd.pdf

Nisa kap ta 'organizzazzjonijiet bla profitt huma iżgħar u inqas ta' spiss mill-irġiel.

Iżda, meta l-varjabbli ta 'kontroll fil-vojt fil-pagi għandha karatteristiċi simili mhix sinifikanti.

Irġiel huma darbtejn probabbiltà li jweġġgħu fuq ix-xogħol minn nisa.

Żewġ terzi ta 'mard okkupazzjonali rriżultaw għal invalidità permanenti kkuntrattati mill-irġiel. 100% ta 'mwiet ta' xogħol minn mard relatat max-xogħol, 99% huma rġiel, għall-2005.
20sociales/statistiques http://cyrille.godonou.free.fr/Questions%%% 20of% 20accidents 20travail.htm

Tabella 3
Mard okkupazzjonali	# Ta 'mard ma waqfien	# Ta 'mard b'diżabilità permanenti	# Ta 'mwiet	# Ta 'jiem mitlufa	Unedic b'salarju ħaddiema	CNAM b'salarju ħaddiema
irġiel	22 920	14 427	487	3201803	9072122	10151148
nisa	18 427	7080	6	3717527	6905748	7727108
totali	41 347	21 507	493	6919330	15977870	17878256
Sors: CNAM-Unedic, kalkoli awtur, 2005

Bejn 2007 u 2008, 90% sa 95% ta 'mwiet maskili fuq ix-xogħol huma

http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr/index.php?id=94&no_cache=1&tx_kleedossier_pi1 [fajl] = 91

Riskji okkupazzjonali skond is-sess, fl-1984, 1991, 1998 u 2005
			Perċentwali
			* Proporzjon ta 'impjegati li jirraportaw qed jinġabu għat-postijiet tax-xogħol tagħhom biex **:
Sess	Sena	Impjegati (f 'eluf)	nifs dħaħen jew trabijiet	jiġu f'kuntatt ma perikoluż	bħala esposti għal riskji ta 'infezzjoni	riskju ta 'korriment jew inċident	riskju ta 'inċidenti tat-traffiku (waqt il-ħlas)
Nisa	1984	7408	0	0	0	0	4.8%
	1991	8396	0	0	0	0	9.3%
	1998	9036	0	0	0	0	13.3%
	2005	10 530	18.8%	18.9%	30.4%	33.4%	15.7%
Irġiel	1984	10 194	0	0	0	0	26.4%
	1991	10 406	0	0	0	0	37.4%
	1998	10 481	0	0	0	0	43.3%
	2005	11 720	44.6%	36.6%	25.2%	61.4%	42.9%
Flimkien	1984	17 602	0	0	0	0	17.3%
	1991	18 801	0	0	0	0	24.9%
	1998	19 517	0	0	0	0	29.3%
	2005	22 251	32.4%	28.2%	27.6%	48,2%	30.1%
Sors: INSEE l-jissogra jidħol, 2005

20sociales/statistiques http://cyrille.godonou.free.fr/Questions%%% 20of% 20accidents 20travail.htm

Nistgħu ngħidu li l-dinja tax-xogħol huwa aktar diffiċli għall-irġiel f'termini ta 'saħħa. Aktar severi-marda u hemm irġiel.

B'kuntrast, in-nisa jkollhom sehem akbar tal-ġranet mitlufa, inklużi ġranet mitlufa għall-mard.

Tabella 4
Distribuzzjoni ta 'mard bejn l-irġiel u n-nisa	# Ta 'mard ma waqfien	# Ta 'mard b'diżabilità permanenti	# Ta 'mwiet	# Ta 'jiem mitlufa	numru ta 'impjegati
irġiel	55.4%	67.1%	98.8%	46.3%	56.8%
nisa	44.6%	32.9%	1.2%	53,7%	43.2%
totali	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%
Sors: CNAM-Unedic, kalkoli awtur, 2005

Fis-snin pompieri voluntier 2009 u 2010.10 mietu fis-servizz. In-numru totali ta 'inċidenti fis-servizz, bi jew mingħajr waqfien mix-xogħol, ammonta għal 15,510 fl-2009. Hemm pompiera volontarji 196,800.

http://www.senat.fr/rap/l10-655/l10-6551.pdf

Kundizzjonijiet tax-xogħol ta 'l-irġiel huma agħar u aktar riskjużi, huma darbtejn esposti għal riskji okkupazzjonali milli nisa, bl-eċċezzjoni tar-riskji ta' infezzjoni. Ikun interessanti li jevalwa sa liema punt dan jaffettwa l-għomor differenzjali bejn l-irġiel u n-nisa.

Minħabba dawn il-kondizzjonijiet riskjużi tax-xogħol u għomor tal-ħajja iqsar, wieħed kien jaħseb li l-irġiel huma ffinanzjati saħħa aktar importanti: mhuwiex.

Irġiel rappreżentati 59.4% tal-imwiet mill-tumur fl-2004. Madankollu kanċer finanzjament huwa aktar orjentat lejn in-nisa. Il-ġestjoni ta 'kanċer tal-ġenitali maskili (u tumuri tas-sider) jammonta għal spiża ta' 991 miljun euro fl-2004 huma 9.1% tal-ispiża totali ta 'kanċer, filwaqt li l-korpi ta' ġestjoni ġenitali femminili u l-kanċer tas-sider jogħla bi spiża ta '1825000000 huma 16.8% tat-total (ara Ekonomiku analiżi ispiża ta' Kankru Nazzjonali tal-Kanċer Istitut Marzu 2007).

Fir-rigward l-ispiża ta 'screening, 63 miljun jintefqu fuq kanċer tal-prostata mqabbel ma' 194 miljun għall-kanċer tas-sider.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?ref_id=natfps06205

www.e-cancer.fr/.../1286-4265etudeeconomieducancerpdf -

B'mod aktar ġenerali, l-infiq tas-saħħa tan-nisa huma ogħla mill-infiq tas-saħħa irġiel. Tali huwa l-każ ta 'infiq farmaċewtiku bejn 20 u 70 sena. Fir-nies ta 'età 20 sa 60 sena, l-infiq nisa ambulatorji (tobba ġenerali u speċjalisti), li medja ta 811 euro fl-1997, huma ogħla minn dawk impenjati mill-irġiel, l-aħħar jammontaw għal biss 620 euro. Dan huwa l-każ għall-infiq fuq il-kura ottiċi u dentali (ara r-riżultati ta 'studji u DREES No 182, Lulju 2002, paġna 3).

Minkejja din id-data oġġettivi, xi toqgħodx lura milli jitkellmu dwar sessiżmu fis-saħħa tan-nisa, li jsemmu fil-mogħdija l-vojt fil-pagi hekk imsejħa minn 27% għall-istess xogħol. Irġiel għalkemm jirrappreżentaw 56% tal-mard tal-qalb iskemiku bejn 1996 u 2008, minkejja kollox aħna qal li n-nisa huma vittmi ta 'abbażi tas-sess iskrining.

L-istress ta 'pożizzjonijiet ta' ġestjoni f'setturi partikolari ħlas teħid ta 'riskju għoli, aktar riskji kardjovaskulari.

Nisa li rrappurtati tħossok tensjoni għolja fuq ix-xogħol għandhom riskju akbar ta '40% ta' mard kardjovaskulari meta mqabbla ma 'dawk ma' stress baxx, skond riċerka ppreżentati fil-Kungress 2010 tal-Kumitat Xjentifiku American Heart Association. Insigurtà jew stress relatat mal-domanda għal riżultati sa 88% jista 'jżid ir-riskju ta' attakk tal-qalb fin-nisa.

http://www.neo-formation.fr/08-actualites/etudes-enquetes/article/stress-au-travail-augmentation-de

"Ġeneralment, jidher li x-xogħol, l-impatt ta 'stress huwa akbar fuq in-nisa milli fuq
irġiel. "

http://www.psychomedia.qc.ca/stress/2007-11-20/stress-reactions-differentes-des-hommes-et-des-femmes

http://www.psychomedia.qc.ca/stress/2005-12-03/les-femmes-plus-sensibles-au-stress-que-les-hommes

http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2010/751/fr/1/EF10751FR.pdf

F'sitwazzjonijiet simili, in-nisa huma aktar suxxettibli għall-istress. Kif muri mill-istudji li l-pressjoni tad-demm miżura, cortisol u rata tal-qalb, in-nisa huma f'riskju akbar ta 'puplesija, fis-sitwazzjonijiet stressanti. Hemm korrelazzjoni notevoli mal stmellija tagħhom riskju aktar baxx.

http://www.neo-formation.fr/08-actualites/etudes-enquetes/article/stress-hommes-et-femmes-bien

Mhuwiex mingħajr interess li jiġu mfakkra d-data fil-kuntest tad-dħul fis-seħħ tal-liġi jimponi kwota ta '40% tan-nisa fuq bordijiet ta' kumpaniji kbar.

Id-differenzjal fil-għomor tal-ħajja, probabbilment minħabba kemm fatturi ġenetiċi, il-kundizzjonijiet fl-imġiba u tax-xogħol hija ta '7 snin aktar għan-nisa li jkollhom karrieri 42% sħiħa kontra 74% għall-irġiel.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATCCF04563

Still xi mod ikun fihom il-mara min nofs raġel li jirtiraw, b'hekk jesprimi l-iskandlu ta 'pensjoni aktar baxxa ta' nisa, minħabba perjodu ta 'kontribuzzjoni aktar baxxa.

http://www.bastamag.net/article1168.html

Il-leġġenda tal-ġurnata doppja fil-fatt ġlud preferenzi (familja, kumdità, l-ispazju privat ...)

Uħud jargumentaw li "d-dar il-nisa jagħmlu x-xogħol." Huwa sostna li "n-nisa jagħmlu 80% tal-kompiti domestiċi. "

http://www.ladepeche.fr/article/2011/06/29/1118132-a-la-maison-les-femmes-font-tout-le-boulot.html

Formalment, il-figura hija falza iżda huwa l-aktar użu tagħha mingħajr spjegazzjoni ulterjuri li jiżgwida lill-qarrej fis żball.

Nisa ma jipprovdux 80% tal xogħol tad-dar imma 70.3% (ir-razza, familji, tfal, titjib fid-dar, ġardinaġġ), li hija ċertament importanti. Madankollu, huwa veru li huma 79.3% ta 'xogħol tad-dar u errands, figura ekwivalenti għal dik is-sezzjoni, imma teskludi kura tat-tfal u l-DIY u l-ġnien. Recall, madankollu, mhuwiex bħala tali kompiti iżda ħin mgħoddi fuq dawn il-kompiti, influwenzata mhuwiex mingħajr interess.

Aħna ser jippruvaw contextualize din l-istatistika li rridu nfissru li ma jgħidu.

L-ewwel, din il-figura ta '70.3% tal-kompiti domestiċi inklużi part-time nisa u n-nisa inattivi, kjarifika importanti ħafna. Meta konjuġi tiegħu jaħdem filwaqt li aħna ma jaħdmux, inti għandek tendenza li jqattgħu aktar ħin fuq xogħol tad-dar. Nisa inattivi jonfqu 78.3% tal-ħin u xogħol domestiku kontra 66.7% għan-nisa part-time u 63.7% għan-nisa full-time.

Imbagħad inti għandek tkun konxju ta 'dak l-istatistika. In-nomenklatura tinkludi b'mod partikolari:

- Xiri

- Il-fatt ta 'ħidma ma' l-annimali

- Hugs u bews għat-tfal

- Logħob

- Mixjiet

Ovvjament, l-aktar mara jagħmel ix-xiri aktar huwa "vittma" tal-konjuġi tiegħu li ma taqbilx ma 'dan chore magħha.

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/donsoc06d.pdf

Barra minn hekk, l-indikatur rilevanti huwa l-ħin limitazzjonijiet li tintegra time u xogħol tad-dar. Dan huwa fejn l-leġġenda tal-ġurnata doppja għal xxejjen nisa: nisa jammontaw għal 49.8% tal-ħin limitazzjonijiet ta 'familja. Distribuzzjoni bi sħab hija għalhekk inklużi part-time nisa (49.5%). Hemm, għalhekk, li n-nisa li full-time ħin kostretta hija daqxejn ogħla għall-irġiel (51.6%), bil-prekawzjonijiet ta 'interpretazzjoni mitluba mill-nomenklatura hawn fuq.

INSEE iqajjem kwistjoni interessanti li huwa risposti: "Kif irġiel ilaħħqu ma xogħol tad-dar meta jgħixu waħedhom, peress li aħna trid tiekol, dress, nadif, eċċ. ? Il-ħin iddedikat għall strettament privat (tisjir tindif, shopping, laundry, eċċ.) Billi l-irġiel biss jirrappreżenta madwar żewġ terzi tal-ħin iddedikat għall dawn il-kompiti minn nisa waħedhom. "

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip675.pdf

Nitgħallmu li l-irġiel jonfqu biss 2/3 tal-ħin tan-nisa waħdu ma xogħol tad-dar. 66%, li qrib għal 57% meta fl-relazzjoni ma 'żmien mara sħiħa (42% b'mod ġenerali inklużi n-nisa inattivi u part-time). Sessiżmu invokata jitlef seħħ tagħha kif huwa fil-fatt ma preferenzi konġunti rigward l-attivitajiet tad-dar.

75% sa 80% tal-lingwa Olandiża huma part-time u 78% minnhom huma sodisfatti bil-qsim tal-kompiti ma 'konjuġi tagħhom Marike skond Stellinga van het Mill leġġenda limitu glazen (Il-leġġenda ta' l-saqaf tal-ħġieġ).

		DISTRIBUZZJONI TAL-ĦIN				IRĠIEL NISA DISTRIBUZZJONI
		full-time	Part-time	inattivi ^(1)	Flimkien	full-time	Part-time	inattivi ^(1)	Flimkien
Ħin fiżjoloġika	Irġiel	47.4%	47.3%	47.6%	47.4%	49.5%	49.4%	48.9%	49.3%	Ħin fiżjoloġika
Xogħol, studji, taħriġ	Irġiel	26.6%	25.9%	26.5%	26.4%	54.7%	62.1%	96.0%	65.4%	Xogħol, studji, taħriġ
Domestiku ħin	Irġiel	9.3%	9.3%	7.8%	8.8%	36.3%	33.3%	21.7%	29.7%	Domestiku ħin
inklużi: familji, tiġrijiet	Irġiel	4.7%	4.7%	3.5%	4.3%	26.4%	23.1%	14.1%	20.7%	inklużi: familji, tiġrijiet
Kura tat-tfal	Irġiel	0.9%	1.0%	1.0%	1.0%	29.5%	16.1%	17.9%	23.3%	Kura tat-tfal
DIY, ġardinaġġ	Irġiel	3.8%	3.5%	3.2%	3.5%	79.4%	78.5%	65.7%	75.0%	DIY, ġardinaġġ
Ħin liberu	Irġiel	14.4%	15.2%	16.0%	15.1%	56.7%	51.2%	48.0%	52.8%	Ħin liberu
Passaġġ	Irġiel	2.3%	2.4%	2.1%	2.2%	49.3%	47.9%	36.6%	44.4%	Passaġġ
		100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	50.0%	50.0%	50.0%	50.0%
		35.9%	35.2%	34.2%	35.2%	48.4%	50.5%	53.9%	50.2%	Kostretta ħin
		38.2%	37.5%	36.3%	37.4%	48.4%	50.3%	52.5%	49.9%	Ħin kostretta + ivvjaġġar
		full-time	Part-time	inattivi ^(1)	Flimkien	full-time	Part-time	inattivi ^(1)	Flimkien
Ħin fiżjoloġika	Nisa	48.3%	48.4%	49.8%	48.8%	50.5%	50.6%	51.1%	50.7%	Ħin fiżjoloġika
Xogħol, studji, taħriġ	Nisa	22.0%	15.8%	1.1%	14.0%	45.3%	37.9%	4.0%	34.6%	Xogħol, studji, taħriġ
Domestiku ħin	Nisa	16.3%	18.7%	28.1%	20.9%	63.7%	66.7%	78.3%	70.3%	Domestiku ħin
inklużi: familji, tiġrijiet	Nisa	13.2%	15.8%	21.6%	16.5%	73.6%	76.9%	85.9%	79.3%	inklużi: familji, tiġrijiet
Kura tat-tfal	Nisa	2.2%	5.4%	4.8%	3.2%	70.5%	83.9%	82.1%	76.7%	Kura tat-tfal
DIY, ġardinaġġ	Nisa	1.0%	1.0%	1.7%	1.2%	20.6%	21.5%	34.3%	25.0%	DIY, ġardinaġġ
Ħin liberu	Nisa	11.0%	14.5%	17.3%	13.5%	43.3%	48.8%	52.0%	47.2%	Ħin liberu
Passaġġ	Nisa	2.4%	2.6%	3.6%	2.8%	50.7%	52.1%	63.4%	55.6%	Passaġġ
		100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	50.0%	50.0%	50.0%	50.0%
		38.3%	34.5%	29.2%	34.9%	51.6%	49.5%	46.1%	49.8%	Kostretta ħin
		40.7%	37.1%	32.8%	37.6%	51.6%	49.7%	47.5%	50.1%	Ħin kostretta + ivvjaġġar

Qasam: koppji fejn iż-żewġ konjuġi huma impjegati.

Sors: INSEE, 1998-1999 iskeda.

L-interess relattivament inqas għax-xogħol tkun ġiet enfasizzata mill INSEE:

"Permezz cons, fin-nisa, il-professjoni u d-diploma għandhom ftit influwenza fuq il-kwotazzjoni għall-ħidma mwettqa bħala parti ta 'ferħ. Nagħmlu xogħol inaqqas drastikament pjuttost għan-nisa kif jgħixu flimkien u wara 40 sena, okkupazzjoni jew diploma ugwali. Aħna ma tistax tkun taf jekk dan huwa effett tal-età jew il-ġenerazzjoni [...]. It-tabella turi l-karatteristiċi li, meta mqabbla ma 'sitwazzjoni meħuda, b'konvenzjoni, tar-rinviju, iżidu jew inaqqsu l-punteġġ, Allura l-probabbiltà ta 'diskussjoni dwar il-ħidma fid-definizzjoni ta' ferħ. Per eżempju, meta mqabbel ma 'mara b'karatteristiċi inkella identiċi f'kull rigward, din il-probabbiltà hija ogħla għall-irġiel (+) u d-devjazzjoni mill-medja hija statistikament sinifikanti għal 5% (id-doppju +). "

http://www.insee.fr/FR/FFC/DOCS_FFC/ip560.pdf

It-teżi li n-nisa ħajja taż-żwieġ u l-familja tagħmel ordeal li għandhom jiġu sodisfatti professjonalment jistgħu jiġu kkonfrontati ma 'dikjarazzjonijiet dwar kuntentizza fost nies fil-koppji u singles:
"L-istess jgħodd mal-istat ċivili: l-għamla tal-kurva jiġi ppreservat, iżda qed twessa aktar etajiet intermedji (Figura 6). Iżda l-ħajja miżżewġa huwa l-aktar komuni f'dawk il-ħinijiet. Mingħajr dan, in-nies għalhekk aktar sfortunati. Dan huwa tabilħaqq fattur ieħor pożittiv jinfluwenza l-suġġettiv-benesseri. "

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ref/FPORSOC08n.PDF

Fir-rigward it-tluq tat-tfal li tkun ta 'piż fuq l-ommijiet, hawn huma l-risposti mogħtija fl-istħarriġ:

"Irġiel jagħżlu fuq it-ton aktar pożittiv medja tat-tweġibiet (1.4 medja) minn negattiva (1.1), filwaqt li rispons tan-nisa huma aktar imħallta (1.2 kontra żvantaġġ vantaġġ 1.3). Għall-missirijiet kif ukoll għall-ommijiet, "is-sodisfazzjon li jaraw it-tfal tagħha jsiru indipendenti" tiġi f'moħħna, speċjalment għall-irġiel li huma 62% qal li kien essenzjali (52% għan-nisa). Imbagħad jiġi l-konsegwenzi negattiv ta 'dar mingħajr tfal li n-nisa huma aktar suxxettibbli mill-irġiel (55% kontra 48%). "

Nisa jemmnu li jkollhom it-tfal huwa aktar importanti għan-nisa milli għall-irġiel:

"Paternità huwa wkoll bet sikur. Irġiel huma wkoll probabbli li jaħsbu li dan huwa meħtieġ għat-twettiq ta 'raġel, huma jaħsbu li maternità hija meħtieġa għat-twettiq ta' mara. Nisa madankollu ssir distinzjoni: nofs ħasbu li raġel jista 'jiffjorixxi mingħajr tfal, filwaqt li 20% biss jaħsbu mara jista' jiffjorixxi mingħajr tfal. "

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip676.pdf

Meta kollox jitqies ugwali, in-nisa jkollhom probabilità ogħla ta '2.4% tkun sensittiva għal sentimenti ta' solitudni jew dwejjaq meta mqabbla mal-irġiel.

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip931.pdf


Xi riċerkaturi ssuġġerew li l-investiment żejjed relattiv ta 'nisa fil-ħajja tal-familja milquta produttività tagħhom fuq ix-xogħol. Dan huwa l-każ ta 'Anderson, DJ, Binder, M., & Krause, K. (2003, Jannar), iżda wkoll Blokk Walter.
Riċerkaturi Spanjoli enfasizzaw il-telf ta 'qligħ li ġejjin maternità. Dan huwa José Alberto Molina Università ta 'Zaragoza u IZA Víctor M. Montuenga Università ta' Zaragoza). Telf ta 'qligħ tkun ta' 6% għal 15%.
http://ftp.iza.org/dp3574.pdf

L-effett negattiv tal-maternità fuq il-pagi ġiet enfasizzata wkoll minn riċerka fl-Awstralja.
Per eżempju, wieħed jista 'jikkwota l-ħidma tal Tanya Livermore, Joan R. Rodgers u Peter Siminski.
http://melbourneinstitute.com/downloads/hilda/Bibliography/wp/Livermore_UoW_WP_10-12.pdf

Tista 'wkoll tikkonsulta l-ħidma tal-Magnusson soċjologu Svediż Charlotta fil Mind-distakk: esejs fuq Spjegazzjonijiet inugwaljanza fil-pagi ta' bejn is-Sessi.
http://su.diva-portal.org/smash/record.jsf?searchId=1&pid=diva2:284166

Il-leġġenda ta 'part-time involontarju fuq skala massiva minn nisa: nisa huma happiest part-time

Ir-rata ta 'indikatur qgħad tan-nisa biex jifhmu l-part-time involontarju huwa ta' 8.4% fl-2004 kontra 1.2% għall-irġiel. 29.5% ta 'nisa li jaħdmu huma part-time occcupées. Fi kliem ieħor, fost in-nisa part-time, 72% għażlu fost in-nisa li jaħdmu 92.6% jaħdmu inqas milli jistgħu (kontra l-irġiel 98.1%). Ikun naturalment tkun aktar rigorużi sabiex tassigura li l-effetti strutturali ma jispjegawx id-distakk bejn is-sessi fir-rigward qgħad (ara hawn taħt fuq l-esperjenza full-time).

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip1046.pdf

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip1046.pdf

Jista 'jiġi nnutat li din il-figura ta' 8.4% tal part-time involontarju isir 33% fuq il-websajt tal-gvern:

"Att issa fuq part-time involontarju (33% nisa);"

Fil-fatt, terz tal part-time ma jintgħażlu, li huwa pjuttost differenti li titlob li terz tan-nisa huma part-time. Part-time involontarju għall speċjalment b'ħiliet baxxi nisa, huwa wkoll temporanju.

Nisa li jagħżlu part-time jaqgħu f'żewġ gruppi. Nofsu jkun part-time kura għat-tfal, persuna (i) xogħol dipendenti (i) jew domestika. Nofs l-ieħor huwa l-kumdità.

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/es349-350b.pdf

Jekk wieħed jassumi li n-nisa jkollhom l-istess rata ta 'qgħad mill-irġiel, u jekk wieħed jassumi li l-ebda nisa tieħu part-time għal raġunijiet domestiċi jew tal-familja waqt li r-rata part-time ikun 14.1% għan-nisa kontra 6.7% għall-irġiel.

Part-time fl-2010	F	H	F (Struct H)
Rata ta 'qgħad (part-time involontarju fost l-impjiegi totali)	8.8	3.3
Sehem ta 'part-time (fost l-impjiegi totali)	30.1	6.7	24.6
Sehem ta 'part-time tal-familja u domestiċi (inkluż l-impjiegi totali)	10.5
Sehem ta 'part-time kumdità (fost l-impjiegi totali)	10.8		10.8
Sehem ta 'part-time strutturali mhux tal-familja / tad-dar ġie out			14.1
Sehem ta 'part-time involontarju minn xogħol part-timers	29.2	49.3	13.4

Qasam: Employed part-time.

Sors: Il-Komunità Ewropea tad-Dar Panel (mewġ 1), 1994, INSEE.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATnon03243

Wieħed argument tal-allegata involontarju part-time massa minn nisa huwa li n-nisa li jallegaw li xogħol part-time għal raġunijiet tal-familja, ikun part-time involontarju kieku kienu disponibbli full-time. Mod wieħed biex jittestjaw din l-ipoteżi huwa li josservaw id-detenturi tas-servizz ċivili Istat li joffri impjiegi full-time. B'hekk hu mitlub li l-istaff part-time tista 'tingħata. Aħna jiddistingwu fl-Istat Edukazzjoni Servizz Ċivili li jaħdmu ħin (fil-wiċċ) huwa inqas mogħti għall-obbligi ta iskedi għalliema taħt it-tul legali ta 'xogħol (madwar nofs).

Huwa ċar li 17.3% tan-nisa li għandhom ħin ta 'servizz pubbliku huma inkompleti fl-1998, mhuwiex possibbli li tinvoka involontarju part-time. Dan huwa komparabbli mal-rata ta 'part-time involontarju esperjenza fis-settur privat. Jekk wieħed iħares lejn l-uffiċjali nisa (esklużi l-Edukazzjoni), naraw li 33% minnhom huma ħin mhux kompluta.

Hemm ordnijiet ta 'kobor tas-settur privat, li jinvalida l-assunzjoni ta part-time involontarju "masked" mill-part-time għal raġunijiet familjari.

Anke uffiċjali nisa ta 'l-Edukazzjoni Nazzjonali huma inkompleti fil-ħin 11.3% tal-każijiet. Madankollu fosthom hemm proporzjon għoli ta 'għalliema li jibbenefikaw b'xi mod l-ekwivalenti ta' "telecommuting", peress li kopji jista 'jiġi korrett fid-dar u korsijiet jistgħu jiġu mħejjija fid-dar.

Fir-irġiel, 2% sa 3% minnhom huma inkompleti fil-ħin, komparabbli għal dak misjub fi part-time esperjenza privat.

Detenturi pubbliċi ta 'Stat	H	F	Total	% H	F%
Part-time	10 715	147 093	157 808	7%	93%
F'fażijiet irtirar	6907	13 713	20 620	33%	67%
Total	17 622	160 806	178 428	10%	90%
Ħaddiema	710 262	927 922	1638184
Part-time rata	1.50%	15.90%	9.60%
Tneħħija gradwali rata	1.00%	1.50%	1.30%
Mhux full-time rata	2.50%	17.30%	10.90%
Detenturi barra nazzjonali edukazzjoni	H	F	Total	% H	F%
Part-time	5817	78 123	83 940	7%	93%
F'fażijiet irtirar	889	6907	7796	11%	89%
Total	6706	85 030	91 736	7%	93%
Ħaddiema	324 262	259 222	583 484
Part-time rata	1.80%	30.10%	14.40%
Tneħħija gradwali rata	0.30%	2.70%	1.30%
Mhux full-time rata	2.10%	32.80%	15.70%
Detenturi Edukazzjoni	H	F	Total	% H	F%
Part-time	4898	68 970	73 868	7%	93%
F'fażijiet irtirar	6018	6806	12 824	47%	53%
Total	10 916	75 776	86 692	13%	87%
Ħaddiema	386 000	668 700	1054700
Part-time rata	1.30%	10.30%	7.00%
Tneħħija gradwali rata	1.60%	1.00%	1.20%
Mhux full-time rata	2.80%	11.30%	8.20%

Sors: DGAFP, l-uffiċċju tal-istatistika, studji u valutazzjoni, kalkoli awtur, 1998.

Ir-rata ta 'nisa li jgħixu waħedhom part-time huwa 20.2% kontra 8.7% għall-irġiel li jgħixu waħedhom, u għalhekk mhuwiex doppju tal-effett tat-tfal u konjuġi.

Ir-rata ta nisa part-time monoparents huwa 28.3% kontra 11.8% għall-irġiel monoparents, dan huwa iktar minn darbtejn mingħajr l-effett tal-konjuġi.

Ir-rata tan-nisa fil koppji mingħajr tfal part-time huwa 25.9% kontra 7.8% għall-irġiel fl-koppji bla tfal, dan huwa tliet darbiet mingħajr l-effett tat-tfal.

Part-time skond is-sess u l-kompożizzjoni tad-dar fl-2010
	Nisa	Irġiel	Flimkien
Persuni waħedhom (persunal)	1604	2076	3679
li (bħala%):
- Ħin sħiħ	79.8	91.3	86.3
- Part-time	20.2	8.7	13.7
Familji b'ġenitur (effettiv)	1320	611	1932
li (bħala%):
- Ħin sħiħ	71.7	88.2	76.9
- Part-time	28.3	11.8	23.1
Koppja childless (attwali)	2922	2969	5891
li (bħala%):
- Ħin sħiħ	74.1	92.2	83.2
- Part-time	25.9	7.8	16.8
Koppja ma 'tfal (ren) (ħaddiema)	6000	7424	13 424
li (bħala%):
- Ħin sħiħ	64.7	94.8	81.4
- Part-time	35.3	5.2	18.6

Franza metropolitana, il-popolazzjoni tad-dar, persuni impjegati 15-il sena jew aktar (età attwali).

Sors: INSEE stħarriġ impjiegi minn 1 sa 4 kwart 2010.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATCCF03242

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATnon03243

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATCCF03247

Istatistika Svizzera huma mqassma (età tat-tfal, għadd ta 'tfal) jikkonfermaw dawn is-sejbiet. Tkun xi tkun in-numru ta 'tfal, irrispettivament mill-età tat-tfal, nisa uniku jqattgħu aktar ħin mill-irġiel uniku lill-familja tagħhom u l-ħajja domestika.

INSEE kiteb:

"Kif irġiel ilaħħqu ma xogħol tad-dar meta jgħixu waħedhom, peress li aħna trid tiekol, dress, nadif, eċċ.? Il-ħin iddedikat għall strettament privat (tisjir, tindif, xiri, laundry, eċċ ). mill-irġiel biss jirrappreżenta madwar żewġ terzi tal-ħin imqatta 'fuq ħidmiet cesmêmes minn nisa waħedhom. Fil-fatt, irġiel waħedhom jagħmlu għat-tisjir li 60% tal-ħin meħud min-nisa biss, u biss 50% għall- manutenzjoni u bjankerija. Ukoll, anke meta jkunu biss, il-ħin minimu li l-irġiel jiddedikaw dawn l-attivitajiet hija ħafna aktar baxxa minn dik tan-nisa. "

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ip675.pdf

Allura nisa uniku jqattgħu ħin 50% aktar u aktar spiss doppju ta 'dak iż-żmien għall-attivitajiet domestiċi, mqabbla mal-irġiel biss. Allura hemm effett speċifiku.

Studji xjentifiċi oħra issa juru li n-nisa huma kuntenti part-time ... u li l-irġiel jippreferu li jaħdmu aktar sigħat. L-Olanda u huma fost l-Ewropa aktar kuntenti, speċjalment in-nisa part-time .

Il juru l-istatistika OECD u l-Olanda huma l-happiest fl-Ewropa u anke tal-pajjiżi kollha tal-OECD.

http://www.oecd.org/dataoecd/46/2/37964668.pdf

Marike ġurnalist Stellinga jindika fil-ktieb tiegħu leġġenda glazen van het limitu (Il-leġġenda ta 'l-saqaf tal-ħġieġ) li 75% sa 80% tal-lingwa Olandiża huma part-time (p.115) u 78% (p.63) tar minnhom tkun sodisfatt bil-tqassim tax-xogħol mal-konjuġi tagħhom.

Part-time nisa huma kuntenti minn klassijiet oħrajn ... Imma dan kuntentizza ma jissodisfax avukati xi nisa li jaraw bħala sitwazzjoni patrijarkali li għandhom assolutament tinbidel.

Il xjentifiċi karta PART-TIME L-IMPJIEGI: X'INHU NISA TIXTIEQ? Alison L. Booth, Jan C. van Tagħna tindirizza s-suġġett ta 'part-time fl-Olanda u jikkonferma l-sodisfazzjon ta' nisa li jippreferu volum inqas ta 'ħin tax-xogħol mill-irġiel.

http://www.politiquessociales.net/IMG/pdf/show.pdf

Tfal Olandiżi huma l-happiest fl-Ewropa.

"Il-Relazzjonijiet esplorati-qasam tal-kwalità tal-familja u Relazzjonijiet grupp pari Liema hija apprezzata mill kif it-tfal isibuha Faċilment mal-ġenituri tagħhom biex Talk Bil deheb klassi tagħhom. Għal darb'oħra l-Olanda tops-tabella (Segwit mis-Slovenja u l-Iżvezja). Franza huwa l- artist agħar waqt li r-Renju Unit huwa Bejn wieħed u ieħor fin-nofs tat-tabella pożizzjoni Franza tirriżulta minn riżultati ħżiena fuq classmate parentchild Kemm u Relazzjonijiet;. Iż-żewġ Oqsma Ġirien Liema hija l-Olanda Il tajjeb ".

http://www.cpag.org.uk/info/ChildWellbeingandChildPoverty.pdf

Fi Franza, fuq medja, l-irġiel u n-nisa jkollhom livelli ogħla ta 'sodisfazzjon tal-ħajja meta mqabbla

Minkejja d-differenzi fis-sitwazzjonijiet oġġettivi fil-maġġoranza tal-fatturi li jaffettwaw il-kwalità tal-ħajja, irġiel u nisa jirrapporta l-livell medju istess 'sodisfazzjon ġenerali bil-ħajja tagħhom. Fuq skala minn 0 sa 10, dawn jirrappurtaw fuq medja ta 'sodisfazzjon tal-ħajja minn 7.

http://www.insee.fr/fr/ppp/comm_presse/comm/EMBdp_parite_web.pdf

Indikaturi oħra jirriflettu l-involviment akbar ta 'l-irġiel fuq ix-xogħol, bħala l-ħin maħdum kull sena ta' persunal full-time fl-2004.

Tabella 6
Sigħat annwali ta 'ħidma ogħla għall-irġiel fl-2004	Irġiel	Nisa	Flimkien
Gwarniċi	1930	1700	1870
Professjonisti Assoċjati	1690	1550	1640
Impjegati	1680	1580	1610
Ħaddiema	1630	1520	1610
Flimkien	1700	1570	1650
Skop: impjegati full-time minbarra għalliema. Sors: Stħarriġ tal-Forza tax-Xogħol 2003-2004, INSEE

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1066 ® _id = 0

Il-kwistjoni ta 'full-time esperjenza rarament indirizzati. Madankollu hemm aktar nisa milli rġiel li jixtiequ jaħdmu inqas.

INSEE qal f'paġna 9 tal-pubblikazzjoni jew 108 jaspiraw li jibdlu l-impjieg jew jibdlu l-ħin tax-xogħol tagħhom biss 2.6% ta 'nisa li jaħdmu għal rashom iridu jaħdmu inqas kontra 1.5% tal-irġiel fl-impjieg.

"Nies li jixtiequ jnaqqsu s-sigħat maħduma tagħhom huma ħafna drabi mwettqa okkupazzjoni full-time. Madankollu kważi 10% minnhom jaħdmu tempspartiel. Dawk li jixtiequ jnaqqsu s-sigħat tax-xogħol tagħhom huma normalment mhux impjegati ., in-nies b'edukazzjoni għolja u n-nisa (Figura 1) kollox jibqa 'ugwali, in-nisa huma anqas probabbli li tixtieq xogħol li hija darbtejn dik ta' l-irġiel Ir-raġunijiet huma prinċipalment familja. il-probabbiltà ta jixtiequ jnaqqsu l-ammont ta 'xogħol iżid meta jkun hemm mill-inqas wild wieħed taħt it-tliet snin fid-dar. "

http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ref/EMPLOIR08k.PDF

Is-servizz pubbliku li jista 'jitqies bħala l-antiteżi ta' l-intraprenditorija (speċjalment barra funzjonijiet ta 'ġestjoni), f'termini ta' teħid ta 'riskju huma aktar nisa milli irġiel (58.9% ta' nisa fl-2007 għall-tliet funzjonijiet pubbliċi). Is-Servizz Istat Ċivili, li l-istatus "ugwalitarju" lesti inqas miftuħa għall-pagi diskriminazzjoni, rekords xorta paga sinifikanti lakuni relattiv għall privat, għalkemm inqas (-13.3% għan-nisa fl-2007 b'kont full-time kont, huma 15.3% għall-irġiel). Id-differenza għall-impjegati u ħaddiema hija -3.5% -9.1% kontra għall-professjonisti assoċjati (3.6% huma kontra 10% għall-irġiel) u -18.4% għall-uffiċjali eżekuttivi (mhumiex 22.5% għall-irġiel). Minħabba l-libertà relattivament żgħir għad-differenzjazzjoni tal-pagi fl-udjenza, dawn id-differenzi attribwibbli għal segmenti tan-negozju, jew pożizzjonijiet differenti tal-ġisem.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&ref_id=NATnon03189

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?ref_id=NATCCF04107 ® _id = 0

Parità hija hi verament rappreżentazzjoni 50/50 ta 'l-irġiel u n-nisa?

F'dan l-artikolu dwar azzjoni affermattiva fl-universitajiet fl-Iżvezja, huwa ċar li parità m'għandhiex l-għan li jkollhom l-irġiel 50% u n-nisa 50%. Dan l-għan huwa biss meta n-nisa huma rappreżentati biżżejjed. Imma meta tkun irġiel li huma f'minoranza, l-parità isir indebitu.

Misinformazzjoni dwar id-differenza fil-pagi hija intenzjonata?

Fir-rapport 2005 isir minn Marie-Jo Zimmermann f'isem id-delegazzjoni ta 'drittijiet tan-nisa u opportunitajiet indaqs.

Wieħed jista 'jaqra fil-paġna 5:

"Dawn il-liġijiet kienu ġew applikati ferm modestament u differenzi persistenti għolja fil-pagi bejn l-irġiel u n-nisa (25% tal-medja u 5%
differenza residwa korrispondenti għal diskriminazzjoni reali) wissa lill-awtoritajiet. "

http://www.assemblee-nationale.fr/12/pdf/rap-info/i2243.pdf

Issa, ħalliha tilħaq l-istampa fl-2010 għal mistoqsija magħmula lilu (tgħid "kompletament") Punt Le:

"Paga Nisa għadu 25% inqas mill-irġiel, bil-ħiliet ndaqs. Jekk aħna, għal darb'oħra, jgħaddu mill-liġi biex jikkoreġu din l-inugwaljanza?
Assolutament. Aħna se jkunu obbligati li ġejjin. Illum, kumpaniji lanqas biss tirrapporta s-sitwazzjoni komparattiva bejn l-irġiel u n-nisa. Taqsima 6 ta 'dan l-abbozz jimponi deċiżjoni dwar tali dokument. Il-kumpanija għalhekk se jkunu sfurzati biex tara kif hi tamministra iżvilupp tal-karriera. Tista 'timmaġina l-sanzjonijiet fil-każ ta' inugwaljanza fil-pagi persistenti? L-imsieħba soċjali jinnegozjaw, il-gvern jaħseb dwar dan. Ma stall fuq dan il-punt. "

Dan ir-raġunament billi kontradizzjoni jekk wieħed jassumi li hemm diskriminazzjoni mifruxa argument juri li d-diskriminazzjoni fil-pagi hija ħafna esaġerat, li b'xi mod tfisser li aħna għandhom jiddispensaw bil-ġlieda kontra dan inġust . Madankollu, għal raġunijiet ideoloġiċi, il-midja ma jagħmlu l-eku ta 'dawn l-istudji.

Cyrille Godonou